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第303章 重新布局（第1页）

这个时候乐立已经喝了不少酒了，如果再这么喝下去，真不知道他能不能顶住。

但乐立就是这样的一个性情中人，有时候深沉得可怕，有时候却像个大男孩，孩子气十足，这也许就是他所说的初心吧。

这时食堂内的气氛达到了高潮，新员工们端着酒杯，排着队一个个地来敬酒，而乐立是来者不拒，让这些新员工佩服得五体投地。

等轮到安柔敬酒时，她担心地悄声说：“大哥哥，你能行吗？要不少喝点吧？”

乐立爽朗地一笑，一下子就干了杯中酒，安柔也只好喝了下去。

这一场酒持续了三个多小时，据不完全统计，乐立喝下了足足有三斤酒，创造了喝酒以来的历史记录。

姚智诚和罗远征把他搀扶到了宿舍后，乐立开始呕吐了，他自嘲地说：“看来我这高家庄地道里，最多也就能放三斤酒，今天可是丢人了。”

罗远征打趣道：“看来今天立哥是真的高兴了，让一帮新员工给探到了底。”

乐立吐了好几次，才安定下来，沉沉睡去了。

第二天上午，乐立主持召开了党组会，对20名新员工做了安排，在姚智诚的强烈要求下，安柔、东方美昱和两个男大学生被留在了信贷科，以补充石语睿等人辞职后的人员不足。

按照L市商业银行的统一安排，为了适应市场化经营的需要，要对内设机构进行全面调整，丰市商业银行由过去的七科三室，调整为三部一室，即：综合管理部、计划财务部、客户经理部、营业室。

这是一次重大的机构和人事改革，50周岁以上的老员工全部让出了领导岗位，由过去的任命制改成了聘任制，经过双向选择，竞争上岗，一批优秀的年轻干部脱颖而出。

综合管理部经理陆晓君，36岁，有过在多个网点担任主任的经历。

综合管理部副经理段轩，32岁，有较强的文字功底。

综合管理部副经理秦易云，40岁，多年从事人事工作。

客户部经理毛啸君，35岁，在原来的信贷科工作多年，积累了丰富的经验。

客户经理部副经理褚雅倩，26岁，原信贷科副科长。

客户经理部副经理霍小捷，26岁，原信贷科副科长。

计划财务部温小立，34岁，在计财条线工作多年。

计划财务部副经理米枫，28岁，在计财条线工作多年。

营业室主任张钰颖，33岁，原信贷科副科长。

营业室副主任安其冰，28岁，原信贷科信贷员。

对照新的内设机构，乐立等人重新进行了分工，乐立分管综合管理部，苗雨洁分管计划财务部、营业室，姚智诚分管客户经理部，罗玉征还是兼任丰港支行行长。

这次改革结束后，丰市商业银行的队伍和人员趋于稳定，乐立正在积极谋划，重新布局，确保在今后强手如林的竞争中立于不败之地。

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