感官仇恨最新章节_第82章第1页_感官仇恨免费阅读_水戈骨土亘作品

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第82章（第1页）

第二个目的地是开放式厨房。

正餐需要等待一个小时，冷餐自助谢藤不喜欢，简单的铁板类和海鲜生食既快捷又能看厨师烹饪的过程，他理所当然地选择了第三种。

他带着闻哲和刚才被他挑选出来的那些，“需要更多时间来仔细询问详情”的助理们，陆续坐落。

跟在舞池时一样，他在与他们交谈的过程中，不时会用推荐一些菜品的方式来打断说话的人，随后又不动声色地把话题引导回原本的话题。尤其在助理把投资前景描绘得过于美妙时，他往往会用品评菜品味道和称赞厨师烹饪手艺的方式打断，既营造出一种边吃边聊的轻松氛围，又能确保对方不是在凭空吹嘘前景。

毕竟，人在撒谎的时候，尤其是没有破绽的谎言，是需要预先准备的。就像那些想上市的空壳公司，总会向投资方讲述无比动听的创业故事。但凡有人在听故事的途中打断他们几次，就会发现他们的话前后矛盾，根本就没有创业和盈利，只有吹嘘出来的虚假故事。

第三个目的是吧台。

被谢藤再度挑选出来的第三批人，往往都是负责尖端医药和科技等行业，他因此要求安保助理始终随行，在敲定一项后就转交安保助理，让他负责跟进那些公司的详尽背景调查。然后还把医药类的东西单独列出来，让其他助理负责另外寻找至少三家第三方检测与临床机构，做全球性同步测试与监管。当然，最重要的还是未来势头大好的科技类，他不止会要求第三方加入测试，还要求亲自试用或亲眼目睹样品机运行。

在长达5小时的高强度工作后，要不是这些人都穿着泳衣而不是正装，还经常拿谢藤的泳裤打趣，闻哲简直要怀疑这是什么全球性的贸易峰会了。

解决完数量最多的工作后，谢藤终于移动到第四个目的地：游艇后部圈出的海水游泳池。

他没有跳进去，只是坐在泳池边，开始处理他手里看起来最不赚钱，其实杠杆效应最大化的那些部分。

这里的助理们跟之前那些侃侃而谈的助理不同，他们很少回答问题，更多是在提问。

他们人手一个平板，排着队把平板递给谢藤，等待他浏览平板里数量不定的资料、照片和视频。

闻哲不动声色地瞥了几眼，发现里面都是新晋演员和歌手的资料。数量庞大得令人咋舌。

不说每年，光是每天，全球都有数以万计的人梦想走入。即便被大浪淘沙筛选掉许多，也还留下了数百名之多。因而就算谢藤看得再快，也需要数个小时才能看完。

在这里，谢藤打断话题的方法是品评正在游泳的助理们是否该健身增肌，或者是否看起来身材比上次要好一些，相对更为随意的话题。当然他偶尔也会指着平板上的照片和自己或者闻哲的脸，抱怨待选的那些人有明显的整容痕迹，或者直接用理所当然的口吻说：“这脸长得还不如我和他，怎么没有直接筛掉，还要送来亵渎我的眼睛？”

他最终从中挑选出十多个适合作为“金蛋鹅”来培养的人，以及不到四十个符合自己和“他的朋友们”的审美的“花瓶”，让助理去安排后面的接洽、签约以及私下有关“第二职业”面试。

当然，这其中有很多最终不会下金蛋，也有很多不愿意做有钱人的花瓶。但那已经是助理们的责权范围，他不关心。

直到大半的太阳没入海平面下，谢藤终于忙碌得告一段落，然后忽然就像被按下暂停键那样，坐在那里一动也不动地盯着赤色的海平面。

人能高强度、高效的集中精神工作或学习最多不超过20分钟，一旦超过，就会效率大减，脾气也会变糟糕。