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第171章 扩招1（第1页）

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她敲了敲半敞的门，里头传来镜辞的声音：“请进。”

蓝蓝漫拿着一叠资料进来，说道：“尊上，招标部的招标文件我已经发送到您邮箱了，标书正在制作。”她将手中的资料摆在镜辞面前，“这是项目名称以及流标和中标单位的名单，还有一些基础介绍，您可以大致的了解一下情况。”

镜辞拿过资料简单看了一眼，问道：“我让你统计的地府工作人员缺口，你统计好了吗？”

蓝蓝漫有条不紊的答道：“已经统计完毕发送到您邮箱了，随着地府部门的逐渐增多，我们对人才的需求量也逐渐增大，除了新型技术部门，许多老牌部门也对出现不同程度的人手短缺问题。目前全地府在职员工总共三百一十二名，不包括普通投诉部、高级投诉部、VIP投诉部等服务类部门。但是值得一提的是，我们的服务类部门离职率非常高，百分之九十的职员在合同到期后都会选择离职，转世投胎。”

镜辞凝思道：“服务类部门的合同几经优化，现在最低一档的合同期限是多久？”

“目前地府最低一档的合同年限是五十年，只针对服务类部门，职能部门最低一档的合同期限是两百年。”

江楼楼睁着一双求知若渴的大眼睛，忽闪忽闪地问道：“我的合同是多少年？”

蓝蓝漫面带微笑，语气充满职业化：“江助理的合同是永久期限，您在人间的主体已经毁灭，无法投胎，这份合同全地府只有您享有。”

江楼楼早就料到是这种结果，她哀哀说道：“只要工资过得去，在哪儿生活都一样。”除了……不能感受到人间明媚的阳光了。

蓝蓝漫回答完江楼楼的问题，继续汇报：“尊上，您看我们的合同是否能再优化？根据问卷调查，职能部门提出的意见较少，基本可以忽略不计。而三大服务部门则意见颇多，提出最多的一项意见便是修改合同期限，百分之四十的人希望将最低期限下调至三十五年，百分之二十的人希望下调至三十年，百分之二十的人希望提高福利待遇，不能有命赚钱没命花钱，还有百分之二十的人选择放弃调查。”

镜辞眉头紧锁：“服务类部门是时候需要一次大优化了。”

“是的，一直以来对服务部门的优化程序仅限于知识库的更新，前台系统的提升，但是规章制度却没有跟上进度，这也是服务部意见颇多的重要因素。”

“嗯，等过两天我腾出手会通知这些主管开一次会议，你回去给龟苓膏、鱼汤面和姜撞奶他们发送工单，就说三天后到无名殿开会。再让他们各自统计该部门员工呼声最高的话题，待开会时上报给我。”镜辞沉思了一会儿，又说到：“五天后通知所有职能部门主管到大会议室开门，商量扩招员工的问题。”

“好的。”蓝蓝漫用纸笔仔细记下，随后退出病房，把空间留给镜辞和江楼楼。

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