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第337章关爱员工（第1页）

“爱之家福之源（..）”！

苏晓芬的自杀震惊了整个森氏集团办公大楼，连付国雄和关哲宇都来电询问详情！怒火中烧的戴志成马上就叫来梁志涛和小神仙两人质问原因！可听完原因和看完苏晓芬遗书复印件后戴志成又无话可说了！

他俩退去后，心情极差的戴志成便点燃一支烟猛吸起来！感觉自己的思绪比腾升的烟雾还要混乱！他又想起春梅年轻时绝望的去撞车，想起美华因失去所有希望而割腕，想起丁玉琼当年用生命提醒自己必须接受她！好险啊！假如自己当时继续做不了决定或疏忽一点，悲剧是必然会发生！

他想起浩浩的妻子林岚结婚那天的情景，自责自己没有因为此时而开始关心集团年轻一代的精神困难！多么美好的年华呀！可就这么没了！戴志成惋惜得都流了泪！

抽完第二支烟，江秋月急忙走进来安抚着他，提醒他不能再抽烟了！戴志成随后叫来办公室、行政部、工会和法务部负责人。“我已经决定了，从现在开始，集团将介入所有员工的私生活，但必须要把握好度！

你们四部门马上从商业部和餐饮部抽调人马组成至少8个调查小组，分部门区域开始调查员工们还存在哪些生活难题！同时联合发文，每个员工有困难或有什么心事和委屈的，都可以来办公室、行政部、工会倾诉！我只提醒各位，每一名员工都是森氏集团的无价之宝！去准备吧！6月15日前必须给我一份详细报告！”

晚上，一家人再次谈及此事。嫂子和姐姐戴志如对戴志成的做法很抵触，觉得戴志成管得太宽了！放眼去看！别说丹洲市，就是整个东南省也找不出第二家比得过森氏集团对员工关心的私营企业！

一场疫情来袭，多少家私企不是关门就是裁员或是降薪，而我们呢？不仅不裁员和工资不打折，还给予疫情补贴！森氏集团员工福利就更不用说了，除了公务员和国有企业员工还有谁有资格做比较？苏晓芬的自杀确实令人痛心与惋惜，可必定是属于个人的私事！与企业无关！若是再为此事搞出这么大的动静来，实属于小题大做！

你过于要求完美了，忘记自己以前对完美的解释！刻意去追求绝对的完美，那就是完来完去完没了！你要永远记住，森氏集团长久稳定的发展才是最重要的！森氏集团没了，一切都是空谈和空想！

嫂子和姐姐的话虽然带有冷酷，但不无道理！这种观点的对立也让戴志成陷入沉思！他再次点燃一支三五，看着自己戒指上的“家和情义”思考着。许清瑶很担心，马上就起身去他身后为他轻轻按摩！江秋月正想提醒他不要抽烟，却被诗雅拉住。

杜建国和杨天雄一直都没发言，因为他俩很清楚戴志成已经决定了，只是还没有一个完整的条文！果然，一支烟抽完，重新坐下的戴志成便开始漫谈起决定来。

“诗雅，明天上午将家里主要成员的风险基金调升到一个亿，集团风险基金也升至到十亿整数。大家也做好准备，等调查结果出来，森氏集团一定要对员工福利再次做调整！

嫂子您也别忘了自己以前说过的话，我们不仅要对家人负责，还要对三百多名森氏员工们负责！只是现在人数多了一个零而已！都是父母所生养，都是有家有室有父母！所以，我们都一起量力而行的去努力吧！为员工们减少一份忧虑，自然就为他们增加一份快乐或幸福！还有陈哥遗言：做人要有情有义！真情真意！”

6月15日星期一上午，调查组组长小张将长达10页8份员工实况调查报告交给了戴志成，江秋月随即拿了一份就坐在沙发上细看起来。员工们众多的生活问题让戴志成和江秋月看得心发慌和身体发凉！甚至还有几个员工说出想与苏晓芬去作伴的奇想！

戴志成沉默了，他再次走到窗前点燃了香烟。透过烟雾，看着这一片欣欣向荣的世界！江秋月虽然担心他会抽烟上瘾，但也无法去制止他！一切都是无奈的！也是茫然的！

许久，戴志成拿起电话通知江大勇过来。江大勇和丽丽一起上来后戴志成就直接问，去年市中心偏北的一块19亩左右的地是否做了安排？丽丽马上答复已准备设计建两栋26层住宅。戴志成立即让他们停止，并根据地势建两栋20层单身住宅楼，面积为每户45平米左右，规格为一室一厅一卫一厨和一小书房。

鉴于临街有120多米的长度，戴志成建议楼下两层为大面积门店，两层以上为20层住宅。两层楼顶的收缩部分必须建休闲式楼台花园。戴志成说完就拿出两份调查报告交给了江大勇夫妇，说看明白了报告就知道自己这么做的原因了。

6月18日晚，森氏集团青年工作与生活会议在森氏大礼堂召开，这是森氏集团有史以来一次关于青年生活的大会！为了配合这次大会顺利召开，森氏大学组织近一半学生去超市、商店、餐饮、酒店等临时替代缺席员工们的工作！新生劳保卫生用品和康莱制药是调班让所以年轻人参加。整个会场是挤得满满的，走廊上都是坐满了人！

大会由戴志成亲自主持并做主体讲话。大会第一项，全体起立为离世的苏晓芬默哀一分钟。默哀结束，戴志成便开始以苏晓芬之事谈起目前森氏集团青年生活的状况。戴志成不断地表扬那些在工作和生活困难面前乐观积极的人，同时也对心存悲观情绪的员工表示极大担忧！

戴志成没谈什么大道理，只是将自己年青时的想法与做法很真实坦诚地说了出来！戴志成通过自己对青春的追忆和留恋来呼唤哪些对生活缺乏信心与热情的年轻人！尤其是不愿涉及恋爱的人！他还向大家坦白，自己和财务总监柳诗雅在不到20岁时就恋爱了！而当时的柳诗雅才14岁！

戴志成的坦诚与直率不仅让诗雅羞得趴在了主席台桌上，还让整个台下爆笑如雷，起伏不断！最后是回以热烈的掌声！戴志成马上就声明自己不是提倡早恋，而是告诉大家当爱情来临时要去迎接，要去珍惜！

他承认现在的生活压力的确要比过去大，但这并不是悲观厌世的理由！而应该是一个年青人积极进取的一种新能源！新动力！每个时代必定会产生新的挑战！无论是哪个国家、哪个社会和哪个年代，都是强者才能赢得幸福与成功！戴志成要求和鼓励青年员工们要利用业余时间多看些有意义的书，少玩游戏和手机，少看哪些低级庸俗的娱乐节目！

书籍，是人类进步的阶梯！这是万年不变的真理！但读书不要读死书，要学会理论与现实的有机结合！要多思考，多对照，多领悟！让学入的知识转化成属于自己的智慧！拥有了智慧，自然就懂得理性地面对生活！既不为生活中阳光灿烂而盲目陶醉，也不为生活中的阴云密布而失魂落魄和消极悲观！

戴志成再次强调年青人要朝气蓬勃，意气风发！心中要有阳光，要学会面对阳光而生，学会在阳光下笑看花开花落、潮起潮落！只有你面对阳光，阴影自然就去了你的身后！如果你们认为这是鸡汤理论，那喝一点鸡汤也有利于身心健康！

针对员工们最大的困难住房问题，戴志成最后宣布森氏建工将在市中心地段开发一个租赁房小区，专供森氏集团单身员工使用。每户为46平米一室一厅一卫一厨一书房，月租金为520元，含物管、卫生和停车费。如有需要，明天就可以向各自主管申请，集团将根据申请人数确定规模！

这虽然不是廉租房价格，但比市场房租还是低了很多，况且还包含了水电费外的一切费用！所以，台下暂没能力买房的单身员工是群起响应！因为很多员工的父母都是下岗人员，年级大了又难以找到工作，他们的工资往往是一部分接济了父母。尤其是女员工！

戴志成讲话结束后，总经理洪春梅再继续做解答和补充。她提醒员工们，这即将诞生的森氏爱之家园小区不是提供给大家去脱离集体过一人世界的，而希望它是一个爱的摇篮！这里可以做婚房，有孩子了也不是很拥挤！等今后双方经济条件成熟，夫妻俩再申请购买森氏房产。

条件实在太差的，可以向集团工会申请购买半价房！待调查核实属实，就是单方森氏员工也可以允许半价购买！条件极差的，还可以向工会申请购房五万元补贴！按当今丹洲市房子均价6000元平米计算，100平米住房价格为60万，半价就是30万，若是条件极差的员工有了5万元购房补贴后就仅需25万。如果这样都还不行，那森氏集团就真的是无能为力了！

集团从今年开始不仅对员工们的住房困难户出台措施，有关生活福利也将再做一次调整。过几天便会有一个新的福利政策公布！

次日，森氏集团礼堂则是中年员工们的会议，江秋月亲自主持。江秋月要求大家各自经营好自己的家庭，夫妻之间要保持恩爱如初！彼此要相互包容，相互关心，相互鼓励，共同面对一切问题和困难！特别困难的可以向集团工会提出申请补助！

江秋月特别强调森氏集团原则上是不干预员工私生活，但若是有人因为生活不检点而造成家庭离散，一律辞退！一个对家庭都无法做到尽职尽责的人，那是根本不可能有利于企业！所以从明天开始，集团法务部将插手任何员工所出现的离婚案例！

6月24日，森氏集团内部网正式发出员工福利调整公告。一，年轻夫妇结婚，无论是单还是双集团员工一律发放两万贺礼；二，女员工分娩奖励两万，双胞胎以上奖励三万；三，基层女员工产假固定为4个月，行管人员为3个月；四，行管人员上班后，在不影响工作前提下3个月内不考核迟到、早退和事假。基层员工由部门主管酌情处理；五，分娩女员工半年享受每月1000元营养补贴；六，难产人员产假为5个月，每月营养补贴延长至一年。凡未涉及事项一切照旧！

同时通知森氏爱之家园小区已开始设计，下个月即可动工。根据申请人数为183人情况，将修建200户。

28日，在戴志成的授意下由森氏集团企划部编辑的内部报刊《森氏风情》首刊发布。《森氏风情》为周刊，不仅报道森氏集团目前的经营现状、动向与相关新闻，主要是发表员工们反映工作、学习、情感与生活的文章和诗歌，同时穿插部分员工们的书法和美术作品。

为避免免费发放而成为员工们的包装纸，办公室、企划部和工会联合通知必须每人都要订阅，每年为50元！

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