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第二百五十一章 要考虑建设明星梯队第一更求订阅（第3页）

原因并不是他们不努力，也不是说里面的人才就真的比现在的这群人差多少。

而是因为这个和香江整体的影视环境息息相关的。

如果2000年代，香江的电影电视还是如同80-90年代一样的处于正在井喷爆发期，有那么多的机会给演员们演戏的话，那他们也一样会就此发展起来，成为不弱于前辈们的存在的。

可惜的是，当2000年以后的艺员培训班的演员们，出道之后才发现，自己的机会就只有那么一点点。

电影就不用说了，一大堆四五十岁的超级大牌明星还在那儿等着为数不多的机会来拍呢，你这些新人算什么，哪里有资格去抢角色？

电视剧也是差不多的，许多成名已久的老牌明星，还是霸占着无线TVB的各个剧集，监制们也只喜欢用他们用得顺手的明星，不愿意给新人们多少机会。

况且在那个时候，无线TVB电视剧的市场也丢得差不多了，亚洲的电视剧基本上都被华国内地和韩国的电视剧给占领了，就算是泰国电视剧，也开始了进军华国内地，唯独TVB一直显得非常格格不入，没办法融入到内地那么庞大的市场里面去。

机会越少，监制和导演们就越不敢大胆的做事情，反而是小心为妙。

哪里显示80-90年代这二十年的时间里，拍电视剧和电影的机会实在是太多了，许多时候都找不齐人，就干脆去抓新人来做。

不行的自然一两部就叫他们滚蛋了，行的话那就不断的红火下去……

如此这般，就是这个年代香江演艺人员们的生活现状，也是一个无比美好的年代。

过了这个时间，基本上也就不行了。

但是殷俊不一样啊。

他是始终要紧跟内都步伐走的，而且还会积极的进军海外市场，让香江的电视和电影行业的优势，一直都保持下去。

在这种情况之下，他就当然需要源源不断的人才，不断的加入到各种电影和电视剧的制作里面去。

想想整个内地的庞大市场，想想整个亚洲的市场，想想全世界的市场，你上百个一线明星，上千个二线明星又算得了什么？

到时候殷俊只怕人才不够多，怎么会担心人才太多了？

只有不断的有新人血液加入进来，电影和电视的魅力才会不断的体现——一天到晚的看这些老人的电影电视，谁不会有厌烦的时候？

当然了，培养新人明星，并不是说简单的选择就好了的，需要有很完善的挑选制度，也要有很完善的培养机制。

无线的许多机制其实都不错，但就是太小气和太没有耐心了，让许多的新人都没办法完成蜕变，只有那些最有耐心的人才能获得机会。

还有一点，殷俊的培养新人绝对不会仅限于香江这么一个巴掌大的地方，到了适当的时机，他会在宝岛和内地都挑选更多的有潜力的新人，让他们加入自己的公司，进行各种各样的培训和磨练。

不能说人口多的地方，能出明星的几率就更大，但人口基数越大，就能有更多更好的选择，这也是无法否认的。

也就是歌唱方面已经是最后的二十来年辉煌了，不适合做一个长期的规划，否则殷俊还会在歌唱方面挑选更多的人才，让华国的音乐能至少在亚洲区域红火起来，霸占住这个有着二十亿人口的超级大市场。

现在嘛，歌唱方面已经不是殷俊重点想要耕耘的地盘了——没有前途的夕阳产业，花费那么多心思干什么？

如果内地和欧美一样的重视正版，打击盗.版，那倒可以试一试。

可惜内地就是世界上最大的盗.版基地，连电影都差点被打得翻不过身来，更别说这些歌唱行业了。

要是有机会，殷俊可以去参与一下，但做这个行业，那也就算了。

至少是现在殷俊没有这样的打算，还是电影和电视行业优先。（未完待续。）

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