猪猪小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第97章（第2页）

种特殊商品对于本公司来说，除了创造价值之外，还能够激发出企业团结协作的巨

大潜能。所以，有人说，愚蠢的商人花钱，聪明的商人用人。

因此，在职场中，无论是作为同志还是同事或者是下属，都要具有一双识人的

眼睛，看清自己生存奋斗的环境趋利而避害，摆好自己的位置，才能够直向人生的

风雨，做一个成功人士。在生活中，考察一个人才能的大小，往往要看一个人的工

作方面，而才气的大小则因人而异。虽然工作分量很重，但是，只要有这个能力，

就能轻易地完成。如果不具备做这份工作的能力，则只会把事情弄砸。所以，过量

的工作如果交给才能小的人，一旦失败并不是才能小的人的错，是错在领导用人

不当。

对一个人了解越深刻，使用起来就越得当。第一次世界大战结束后，在法国军

事学院学习的戴高乐上尉就预见“下一次战争将是坦克战”。他于1934年出版的

《职业军队》和《未来的陆军》两本书中，又明确地提出精良的装甲部队将是未来

战场上的决定胜负的主要突击力量。当时，法国统帅部对此不予理睬，而德国将军

们却很重视。当时德国装甲兵总监兼任陆军参谋长的古德里安等根据《职业军队》

提出的见解，创建头三个师的坦克部队。接着在第二次大战开始不久的1940年5

月，他们便运用集群坦克攻击法国。法国只支持一个半月就俯首结城下之盟。为此，

法国人痛心地说，“德国人赢得胜利，只花了十五个法郎（指戴高乐那本书的书

价）”。

荷叶刚刚露出水面一个小小叶角，早有蜻蜓立在上边了。好的人才一出现，就

会被目光敏锐者所发现。

鉴于同样的道理，一个人的价值也不可全凭相貌或年龄来判断，而应该视才能

而定。因此，一个人究竟是能成事或者不能成事，只要看他的才能就知道了。

人才大致可分为大器、中器、小器三种。大器之才，即使工作繁重，也毫无怨

言，不会拘泥在小事上。该做的事一定全力以赴，对于没有价值的事也不会耿耿于

怀。该说话时，就抒发己见，不该说话时，就保持沉默，能适时地进退。这种人，

将来成功是可以预知的，因为，他已具备了领导的才华。中器之人，平时虽如大顺

者般态度大方，可是一旦面临抉择，就会左右摇摆，举棋不定。小器之才，为人处

世多以自己为中心，遇有不顺心的事就大发牢骚，甚至谴责他人，听不见别人的忠

美女修成诀  唤取归来同住  路遥散文随笔  假装不曾爱过你  再续前缘系列  白月光与朱砂痣（穿越）  意外好孕  伪废柴修仙记/天途  师父在下，徒弟在上  反派已从良  这只狐狸有点傻  他看起来很好吃  女王盛典  缘本我早已爱上你  搁浅时光  呃，你喜欢我？！  全服第二  养成之家有小受  成神  最后一镜[娱乐圈]