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这就是天才的厉害和局限,刘邦是用三杰,还有大量人才,才将项羽最后困死,中间还是输掉了太多次。
而沈锐就没有这方面的缺陷,从来都很懂得放权,而且看人奇准,从来没有被人蒙骗过。
这种天赋,他认为比起那些战力来,甚至更加重要。
“好啊,通知一出,肯定有很多队员积极争取,这可是第一次正式提拔队员担任管理岗位。”欧阳零笑道。
和吴老师不同,他更多的是庆幸,庆幸自己提早一步加入这个队伍,现在队伍里,已经有不少人在控法者的能力上超过自己,只是因为晚进一步,只能作为战术力量使用,而无法拥有自己这样安排战略的机会。
现在想想,当初被排挤出来,还真是一件幸事,要是还留在那种烂泥潭里挣扎,不知道何年何日才能出头,或许会一直沉沦下去。
夏大雪自然不会反对这个建议,只是她提出一个担心:“如果由其他人来负责,万一出现意外怎么办?不死军团是荣耀,更是压力,因为这个,才组建了心理辅导团队。”
“放心吧,我会派出足够的力量,并且时刻盯着那边的动向,这是队伍壮大必须要冒的风险。”沈锐自信道。
只是一群黄河水道上的河怪,强度有限,根据对方传来的情报,最高不过一只七阶老龟,如果不是主场优势和担心伤亡过大,以济河堡自己的力量,就足以应对。
“那这位分队长,应该拥有多大的权利为好?”夏大雪继续问道。
她还是不太放心,毕竟这意味着权力的第一次分散,分散就意味着风险。
在她的职位上,已经见过太多的案例,原本团结无间、积极向上的城堡或者组织,因为权力分配问题,而出现各种斗争。
大部分时候,并不是利益冲突的问题,而是发展思路和理念的问题。
有人希望稳健发展,有人偏好冒险,双方都没有绝对的对错,产生冲突也是因为公事,只能以事后结果来分辨对错。
吴老师开口道:“按照济河给的作战情报,新提拔的这位分队长,应该指挥三百人的队员为佳。考虑到独立行动的问题,应该全部由六阶以上的精锐组成,由这样强大的力量,再加上小英的空中支援,足够保证安全完成任务,就算出现意外,也能坚持到我们主力出动。”
“那好吧,不过还是要加强监管工作,咱们队伍庞大起来,需要提前建立内部监察机构,这是任何一个组织必须要有的。”夏大雪出于职业本能,借机建议道。
“嗯,那就建立安保制度,给新上任的分队长,增加保安员,负责他的安全,同时也是一种监管。”吴老师轻车熟路地说着。
这是任何一个大城堡都有的设置,对重要人物提供统一的安保措施,同时也是监管,防止他们与异怪勾结,与敌对力量私下沟通。
这些安保人员直接对首领负责,不对其他人负责。
当然小城堡就没有这个能力,只能有简单的监管措施,因此才会出现很多漏洞。
当这个决定传达给各个骑兵小队长时,大家顿时激动起来。
这是队伍扩大后,第一次正式开通上升渠道。
之前的小队长职务,更多是战术意义上的,为了方便大家进行战场战术配合,将十人到十五人的队伍组合到一起,进行灵活作战。
现在这分队长,则是有着日常管理职能,也就是说前面的更多是技术岗位,后面这个才是官……
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