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第55章 上马农家乐项目（第1页）

赵荣在等李志开会的间隙，闲来也无事，就掏出手机，把上午的情况简单的在微信里跟老村长汇报了一下。老村长在微信里千叮咛万嘱咐，嘱咐赵荣：“不着急回来，跟人家好好谈，尽量表达到咱村里的诚意。”。

过了好一会儿开完会，护工推着坐在轮椅上的李志回到办公室。李志一见到赵荣，心里是真的开心，说：“兄弟，怪不好意思的，让你等了这么长时间。我这边的事儿实在太杂。这个点了，咱们去我公司的职工餐厅吃饭吧，我们边吃边聊。”。赵荣见老朋友这状态，也就不客气了，说：“好。等你完全康复好了，我再带你出去吃好的。”。李志笑着说：“哈哈。我公司的菜也不赖的，你一会儿尝尝，走吧。”。两人便一起去了餐厅。

吃饭期间，赵荣跟李志聊了青谷村打算建农家乐的一些规划细节。李志听着感觉蛮靠谱的，也被村民们致富的决心所感染，思索片刻后，最后吐口说：“开完会后，我跟我爸简单聊了几句你们村想找投资人建农家乐的事，我爸见我感兴趣，又能帮助到更多的人，就跟我一样认为这是件积德行善的好事。不过你也看到了，我们公司这边可没有太多的时间和精力去负责管理建农家乐的具体事情，道路硬化和建设的启动资金，我和我爸倒是可以以个人的名义投资，后面日常的管理工作啊、分红啊，还是需要你们具体来做。咱俩是从小撒尿和泥巴的感情了，这么多年的相处，我信任你，你可以替我看管好这个项目的。你回去后跟村里管事儿的好好商量一下农家乐将来的发展规划啥的，把具体需要干的事情做下梳理，拟定一份合同，到时我们再就合同细节敲定一下。”。赵荣说：“那我必须代表乡亲们谢谢您和您父亲啦。谢谢您给了青谷村一次跳板一样的机会，让他能走上快速致富的道路。我绝对不负您的信任，凡事都会尽心尽力替您看管好的。等有机会了，您可得亲自去一趟村里看看，现在您在那里可是大家的福音啊。”。李志说：“你可别抬我了，我会骄傲的，哈哈。不过话说回来，都是为了让更多的人更体面的活着，共享生活的温暖。我觉得企业家不是只一味的去挣钱，也得有温情的一面，拿挣来的一部分钱来回馈到社会中去，能帮到别人，更有意义。何况这还不是白送，你不是还想着给我算分红呢？哈哈。哦，对了，我有个疑问啊，这算招商引资还是按生产要素入股？毕竟是在村集体的土地上搞的项目，产权可要明晰哦。”。李志看赵荣一时答不上来，微笑着说：“哦，这是我的职业敏感性。我只是提醒一下合同里需明确的一些内容，你回去后好好跟村委会商量一下，给上级打个报告，给这个项目一个合法的身份，别弄最后成违规建筑了。”。赵荣说：“那必须的。到底还是你搞经济的在行，懂得多啊。”。李志实诚的说：“我投你们这个项目，也不在意它到底能带来多少的收益，主要以另一种形式能帮助到更多的人。而且由你帮我看管着，我放心。”。赵荣说：“你也是个有仁爱之心的儒商啊，我定不负你的信任，把这个项目做好，让更多的村民受益。村民们知道这个好消息后，定会感念您的恩情的。”。李志眼里划过一丝劫后余生的神色，说道：“都过得好就行，不图那么多。”。赵荣也感受到了李志的心情，没等李志反应过来，直接拿起水杯和李志碰了碰杯，缓解气氛，半开玩笑半认真的说道：“是的，大家好才是真的好，哈哈。”。俩人又边吃边追忆了年少上学时光，感慨匆匆岁月赶着人往前走，时间握不住，唯有不辜负。

赵荣回村后，第一时间把李志愿意出资建农家乐的事儿告诉了老村长，老村长高兴得手舞足蹈，手里的烟差点都脱手掉了，难以置信的问：“人家真的愿意出资投在咱这个小地方？”。赵荣说：“我这个同学家里边儿吧不差钱，人家想的不光是挣钱，还要帮到更多的人勤劳致富，回馈社会。刚好咱有这个项目找到他了，他就很感兴趣，主要他很信任我，放心由我帮忙看管。”。老村长笑迷糊糊的说：“不管咋的，多亏了你给咱村拉来了个挣钱的项目，咱把该跑的手续都给办齐全喽。以后农家乐的选址啊、装修啊一系列的事儿，要多跟人家沟通，你那同学要有啥要求的，咱都好商量。”。赵荣说：“那是的，后续还有好多事情呢，还得继续努力”。

后续赵荣跟李志因为起草《关于青谷村修建农家乐的合同》又多次通电话、面议细节。在接下来的日子里，赵荣全身心的扑到了工作上，重点放在了筹建农家乐上，俨然把自己活成了一副拼命三郎的模样。忙完跟李志签合同的事儿后，赵荣又开始事无巨细、亲自把关的去忙活落实审批、修建农家乐的事儿了。

12月的最后一天，是公司年终盘账的一天，各部门都要整理好自己的年终报表，然后上交总公司做审计。这天下班后，大家都在加班汇总自己的工作数据。小静第一次亲自参与这样的事情，她在整理完当天的工作后，感觉有点无从下手，不知所措。客服经理说让大家各自整理好数据，过会她来做数据的汇总报告，然后等总公司出数据，看咱部门的数据能对接上总公司的账务不？小静问了问旁边的同事这流程该怎么做，同事说：“她自己还忙不过来呢，你把数据汇总代入公司固定的表格内，表格内有不同的参数，各自计算好每种数值就行。你放心，你若做不完，最后大家做完后，都会来帮你的，不然谁都下不了班。”。过会领导助手进来查视，看到小静无所事事的，便说：“你发啥呆呀，没看大家都忙着呢吗？赶紧做你自己的。”。小静说：“我怕我做错。”。领导助手说：“你没有问问别人啊，看看人家都怎么做的。”。小静旁边的同事赶紧说：“我大致给她讲了讲，想着我做完后再帮小静看看。”。领导助手说：“其实你们每个人的年终结算流程都差不多。无非是小静和小兰是线下销售，剩下那两个是线上销售，咱们那个客服经理呢？他不是管这项工作的吗？人呢？我这就出去把找她过来。”。

客服经理来到大厅旁的经理室，门是敞开着的，人分两拨正聊着天呢。客服经理加入她们的聊天，跟旁边的同事说：“切，小静一个屁事不懂的小毛孩，想去机关呢？也不看看她那样，是个啥人吧。”。一旁的同事说：“对，她那样弓着个腰，唯唯诺诺的，机关能要得了她？把我们这些立过汗马功劳的老员工往哪摆？”。另一拨人聚在一起聊得正起劲。一个说：“这都苦了一年了，发了年终奖一定要冲去买个奢侈品犒劳一下自己，虽然钱不多，但Gucci、prada有的东西也是可以接受的。”。另一个同事举着手里的手机，说：“哎，来看看chanel这季的新款，还有年底促销款，虽然不便宜，过过眼瘾也行啊。这促销款还是值得年底入手的。”。她们兴致勃勃地围在一起翻看着手机，边看边七嘴八舌的讨论着：“这个好看，这个也好看。”；“还是这个更实用些，那个性价比挺高的。”。领导助手清了清嗓子，大伙才意识到领导来了。经理说：“啥事啊？二把手。”。领导助手着急的说：“你快去看看，小静还不会年终结算呢。”。客服经理不屑的说：“她恁聪明，能不会这？”。领导助手说：“别有情绪了，先把工作做好，你去指导她一下。”。客服经理说：“好，我这就去。”。其实离的不远，小静几乎能听到他们所有的谈话内容，可这些除了徒增烦恼以外，她还能做些什么呢？小静回想到以前自己问她们干嘛要说自己时，得到的回复要么是直接回怼：“你觉得你能去机关？你凭你哪一点。”；要么倒打一耙的说：“你神经病，谁说你了，我们说话呢，你敢说我们说你了。”。所以后来小静再听见这些，就悄不作声，神情落寞地装作在忙工作。

一会儿，客服经理来到了小静身旁，不耐烦的说：“就跟以前做的一样。做完业务后先结自己的账，然后等省公司那边核对完，系统会自动结账。”。客服经理跟旁边的同事说：“我有事先出去一下，这年终结转每年都转呢，我也快退休了，只要没有刑事案例，我能平安退休就行，最后我来汇总一下数据。”，说完她就急匆匆的走了。过了一会儿领导助手给大家订了外卖，说：“我给大家订了工作晚餐。不忙的时候来我这儿领盒饭。公司还给我们发了一箱面包、一箱火腿肠和2箱酸奶，当是年底给大家加餐了。”。外面大厅的人听到后就先过去拿盒饭了，领导助手招呼着她们，说：“这有辣的，有不辣的，依个人口味拿啊。”。男大堂经理递给小静和旁边客服一人一盒酸奶，说：“给。一会来拿盒饭吃。”，就走过去了。小静赶紧说：“谢谢啊。”。男大堂经理听声回过头给小静摆摆手说：“不用谢。”。

一会儿小静也去拿了一个盒饭坐在自己工位前吃了起来，边吃边慢慢的做着报表。但年终报表和平常的结账报表还是不一样，小静还是有不明白的地方，问旁边的同事应该怎么做。旁边的同事说：“你做的和我做的不太一样，你觉得应该怎么做？”。小静说：“就直接数据代入计算吗？”。同事说：“昂，对呀。不然还有啥呢？我觉得你那样做没问题。”。小静说：“哦，好，谢谢啊。我再去问问咱那边做线上销售的小水她们，她们接触的这类报表更多一点。”。小静赶紧出去找小水，说：“听说你们常常做报表呢，这一块您是专家。您能告诉我年终报表数值和平常结账数值换算都一样吗？”。小静可怜巴巴地看着小水，小水则轻描淡写的说：“哎呀，没事，我当多大点事呢。就当通常的做法那样做就行，大不了再补录一遍呗。没事，啊。”。小静不放心的说：“这样录数据可以吗？”。小水肯定的说：“昂，就这都行。”，小水说完就走了。小静还是不放心，又在更衣间里找到另一名线上销售员小琼，央求着她来小静的工位看看报表，小琼说：“你别动我，你跟我说说就行了，我那还有事呢。”。小静又跟小琼叙述了一遍，小琼说：“就按你说的做就行，小水不也这么说的吗？”。小静还跟人家一一道谢才走的。

过一会小琼进来把自己做好的纸质报表放到客服经理的办公桌上，小静的工位就在旁边，一把拉住小琼，央求着让她看看自己做的电子报表，说：“麻烦您帮我看一眼吧。”。小琼看了一眼，更加确信小静用错参数了，嘴上还是说：“没事。这就行。一会客服经理不是还来呢吗？你可以再问问她啊。”。一会小琼出去跟小水说：“哎呀，单位的年终报表做得好，钱也落不着咱手里，那都是领导她们拿住了。咱不管那些事儿？”。小静心想：“这都问了3个人了，都说没事了，那就这样先录数据吧，我再想想，不行的话过会再改，能来得及。”。小静吃完盒饭后，去办公室想再拿盒酸奶慢慢喝，自我感觉加班也美好起来。等她来到办公室，只看到几个被踩扁的箱子，她问旁边的经理说：“咱的酸奶呢？”。经理说：“外面没有了吗？不知道。”。小静又在大厅问另一个经理说：“给咱员工拿的吃的呢？还有没？我想再拿瓶酸奶。”。经理说：“去拿呗。”。小静傻乎乎的说：“没见了啊。”。男大堂经理说：“你再好好找找，没有的话估计就是吃完了吧。”。等小静转过身准备走时，女经理眼睛上瞟，说了句：“这还出来找呢。”。单位除了几个干客服的，剩下的都尊称为经理，这样更凸显了真正干最累活的人没地位，得不到同事们应有的人格尊重。小静灰溜溜地回到了工位，她还是没忍住，问旁边的同事：“好奇怪啊，我出去拿盒饭那会，酸奶、面包、火腿肠还都挺多的，我刚出去时就没见了，地上有被踩扁的纸盒子。”。同是客服的同事说：“是？那肯定被她们都装起来了呗。”。小静疑惑道：“那么多都被装完了？”。同事说：“下手慢了吧，她们手多快呢。一会就没了。要不说是战斗民族呢。”。她俩笑了起来。

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