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362召开第一次专家会议（第2页）

“为了确保岗位分析工作做得更细致，我们人事处重新对全厂各岗位和人员配置情况进行了核实，并对各专业部门上报的岗位和人员进行了整合，一并交由专家组讨论确定。”

欧阳春接着说到。

“由于时间紧任务重，从今天开始，我们专家组就工作状态，会后请各位将手头的工作抓紧安排一下，接下来的十天时间，全力做好专家组的工作，不得以任何理由缺席。我们争取用三天时间进行岗位分析，确定岗位和职数，再用五天时间进行岗位竞聘工作，留下两天时间全部到位，大家还有什么不清楚的地方，现在可以提出来。”

欧阳春说完话，低下头看着桌面的材料，等待着与会人员说话。

唐登奎见没人说话，又补充强调到。

“竞聘程序和要求在方案里都写得很清楚，我们要按照专业进行竞聘，各专业部室的一把手也就是在座的各位，必须认真负起责任来，认真组织，严格按照程序和要求，真正选拔精兵强将。按照厂长的要求，必须做到人尽其才，人才两用，同时，还要符合用人的相关制度要求，不能违反组织程序。如果大家有什么疑问也可以提出来，不全适的地方我们可以进一步完善。”

唐登奎说完便停了下来，静静地坐在座位上，没再说话。

过了一会儿，欧阳春见没人再说话，笑了笑说到。

“大家都不说话，就说明对刚才通报的内容没有异议，那我们就照此执行，下面，请厂长讲话。”

欧阳春说完话，带头鼓起了掌，会场里立刻响起了热烈的掌声。

董兆全抬手作了一个下压的动作，示意不要鼓掌，然后笑着说到。

“同志们，岗位分析和人员竞聘上岗是我厂改革的收官战，市里要求我们月底前必须完成，时间确实很紧，不容我们工作有闪失，更不容我们反复。所以，我在这里拜托大家了，请各位务必竭尽所能，同心协力，打好这一次收官战。

刚才，欧阳总和唐副厂长说得很详细了，通报的所有的内容都是经厂领导班子会议讨论决定的，既然大家没有意见，接下来的工作必须不折不扣地执行。今天是咱们工作的启动会，也是专家组第一次会议，我提三点要求。

一要有组织纪律性。专家组成员必须专心于专家组的工作，可能工作中会有难处，任何人不得以任何借口推诿扯皮，有畏难情绪。

二要精诚团结，密切协作。专家组是一个整体，代表我们钢厂，要步调一致，同心同德，唯工作为己任，尤其各专业之间不能坐井观天，要上下一盘棋，务求岗位设置和人员配置更科学合理。

三要理论联系实际。这是我们党开展工作的又一法宝，岗位设置和人员配置要综合考虑我们生产和管理所需，不能想怎么设就怎么设，不能照本宣科，胡搬乱凑，必须结合我们厂的实际开展工作。

当然，钢厂有几十年历史，人际关系复杂，难免会有人情，在这里，我把丑话说在前头，每一名成员必须做到公正公平和透明，决不允许打人情牌，更不许营私舞弊，一旦发现，立即免职，待岗处理。如果其中涉及到哪位的亲属，可以提前申请回避，不得干扰阻挠工作的正常进行。

我就说这么多，请各位本着对专业负责，本着对钢厂负责的态度，把这项工作做好，我说完了。”

董兆全说完话，全场再次响起了热烈的掌声，掌声一停，欧阳春最后说到。

“刚才厂长对我们的工作提出了要求，请大家牢记在心，同心同力，共同交上一份完美的答卷。如果大家没什么要说的，今天的会就到这里，各位同志抓紧安排一下自己的工作，下午一点，请各位到这里集合，这里就是我们接下来十天的战场，散会吧。”

欧阳春说完话，宣布了散会。

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