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第七章出院下（第1页）

一秒记住【xiaoyanwenxue.com】精彩无弹窗免费！洗漱完毕蓝煜星回到房间谈晶晶已经把他带来的牛奶、烧麦还有一小袋酱黄瓜摆好病房里的蓝煜星的私人物品也都收拾好了。两个人吃完饭正好是八点又办理了出院手续提着东西向医生、护士告别完毕便下楼了。

刚到楼下便迎上来一个看起来很憨厚的中年男人见了谈晶晶便说：“谈经理怎么不招呼我一声我好上去帮你们拿东西啊。”

“东西又不多我们提下来就可以了不必那么麻烦。”谈晶晶态度温和地对那个中年人说说话的口气中居然流露出一丝蓝煜星前所未见的从容和威信。还有那个称呼谈经理？蓝煜星一头雾水。

谈晶晶显然注意到了蓝煜星的吃惊很是得意对蓝煜星说：“哼我三天没在医院陪你你居然都不问我干嘛去了我就是不告诉你急死你。”蓝煜星哈哈一笑心下已经明白了一个大概心里想如果我再不问估计我没被急死某些人已经被憋死了。

不过谈晶晶憋屈归憋屈还是礼貌地给两个人做了介绍：“这是现在帮我开车也是教我开车的老师陈师傅他叫蓝煜星。”谈晶晶介绍蓝煜星的时候只介绍了一个名字其他的啥也没说。

“我叫陈有贵是谈经理的驾驶员哪是什么师傅不师傅的您就是蓝科员吧来之间钱总已经告诉我了。”陈有贵话说还挺有分寸不过他的憨厚朴实还是让蓝煜星顿生好感。

寒喧之间三个人来到了停车场陈有贵直奔一辆崭新的银灰色别克轿车打开了后备箱蓝煜星准备把西放进去却看到后背箱里已经放得挺满的了谈晶晶指着车厢里的东西对蓝煜星解释道：“这是我爸送给你爸的酒这是我妈昨天专门买来送给你妈的羊毛围巾。”酒倒没什么就是一箱谈新权平时喝的双沟大曲那羊毛围巾蓝煜星却是一眼就可以看得出来虽然颜色和式样都很朴实却是澳大利亚来的东西估计没有几百块钱拿不下来这条围巾围在晶晶妈妈脖子上都是侈奢品自己的母亲只是一个普通的农村的妇女要是知道这条围巾值好几百说什么她也是舍不得围的。

“其它的就都是我买的了你姐姐的你姐姐孩子的还有你爸你妈的。”说完谈晶晶两手一摊调皮地哈哈一笑。蓝煜星再一看好嘛后备厢里就是一个小市吃得穿的玩的用的什么都有琳琅满目。“哦还有你的。”谈晶晶变戏法似地从车厢里掏出两个李宁的运动帽往蓝煜星头上一套然后在自己头上也套了一个。她们现在穿得羽绒服当初就是一起买的颜色很配和这个帽子也十分协调现在都戴上了帽子更是不折不扣的情侣装了。

蓝煜星因为包扎伤口头被剃了一块绷带被拆除以后头顶少了一块头正愁怎么掩饰呢。这要是回家被妈妈看到了追问起来说是枪伤那妈妈还不得担心死现在有了这个帽子一切都不用愁了。

上了车他们先把车子开到蓝煜星的宿舍蓝煜星把带回来的一些不用的东西放回房间然后直奔自己的老家。

等上了路蓝煜星这才开始审问谈晶晶：“晶晶告诉我怎么就成了谈经理了还配了车子？”

“嘻嘻！”谈晶晶等蓝煜星问这个问题已经待了好久了如果他再不问她可真的会要憋坏的便一五一十地说：“那天爸告诉我你的事情办得差不多了估计很快就要到省城上班了我就跟单位辞了职啦跟玉纶姐去了。玉纶姐说让我先做她的助理跟着她历练历练过年以后她也不想再呆在s市了准备也到n市去反正省城里的那个公司也是要扩大了她不去不行家里嘛还有钱叔叔在管着她也帮不上太大的忙。过个一年半载等我适应了她就把省里的公司交给我管然后再回来帮钱叔叔。”

“你一个总经理助理就可以配辆别克？”蓝煜星不知道怎么说才好毕竟谈钱两家是世交自己和谈晶晶这还没结婚谈新权那里都没管他自然也不好说什么但是还是问了一句。

“蓝科员这您就不知道了！”插话的是陈有贵：“咱们玉纶集团的经理层压根就没有坐别克的我这个车是最次了他们那几个哪一个不是宝马奔驰啊本来钱总是想把她那辆宝马给谈经理的她自己现在换了一辆雪弗莱可谈经理说她现在还没做什么事又是助理坐那个车子太招摇钱总拗不过她才把这辆机动车调给了她总公司现在实在也没有比这更次的车子了。估计以后谈经理正式履职以后这个机子还得换车子是企业的形象也是实力的象征嘛！”

对这一点蓝煜星倒是理解。企业特别是民营企业和机关不同机关在用车上可以尽量控制但企业却喜欢把车子作为招牌你开着一辆普桑去和人家谈生意估计生意还没谈人家就不甩你了。不过知道晶晶为了自己放弃了人事局的工作虽说有这么好的后路但蓝煜星知道在中国人的传统观念里她的损失还是挺大的。于是他把脸转向了谈晶晶谈晶晶也在自豪地望着蓝煜星仿佛在说：“你看我没有太铺张吧。”

这时候蓝煜星又想到了另一个早就感觉兴趣的话题便问陈有贵：“陈师傅您进玉纶集团几年啦？”

“我啊呵呵是以前市第一棉纺厂的工人棉纺厂改制以后被玉纶集团兼并那时候玉纶集团还没有正式成立所以我也可以算是玉纶集团的创始人了。蓝科员您别笑话在咱们公司只要是集团没成立之前进来的包括棉纺厂印染厂在p县的板材厂木器厂机械厂的职工大家都说自己是玉纶集团的创始人咱们都有股份嘛。”

听了陈有贵的话蓝煜星可以理解又觉得难以理解。玉纶集团的创始人是谁？是钱大富这和别人没什么关系。可是就在是玉纶集团刚才老陈点到的那几个厂子职工也有两三万了大家居然都说自己是玉纶集团的创始人这体现出的是什么？体现出的是一种主人翁的精神体现的是玉纶集团的企业文化体现出的是这个企业的凝聚力。

当然还有太多让蓝煜星不明白的地方于是他接着追问：“那你们是怎么入的股啊？”

“企业改制以后因为每个职工都有五万块钱左右的身份置换金嘛当时钱董事长就说了大家可以拿这笔钱入股入股以后企业可以配股百分之二十就是入五万块钱的股可以算六万。”

“那你们就入了？”蓝煜星感觉职工的钱似乎不那么轻易就可以被吸纳进来。

“当时入股的不多不过第一年到底的时候凡是入股的工人每个人都拿到了三成的红利大家都动心了我在第二年就增资扩股的时候也入了股。不过后入的总是亏些没有配股现在想想都后悔。”说到这里陈有贵懊悔地拍了一下脑袋。

“那你觉得入这个股划算吗？”蓝煜星穷追不舍。

“当然划算啦后来再想入股已经不让了。我第二年的时候入了五万现在三年多了每年都可以分一万五到两万现在本钱已经上来了再往后可就全是利了。”陈贵的帐算得挺明白。

“那要是公司倒毙了把你们的股本金全赔了怎么办？”蓝煜星知道既然是股金那就是要承担风险的。

“蓝科员您说笑话了。如果是别的企业那说是赔了有可能可咱们玉纶集团那是赔不了的不但赔不了还会一年比一年赚得多。”陈有贵对前途信心十足。

“您为什么这么说呢？”