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第三百三十三章 倒闭缘由（第2页）

况且，这家企业，就是他全部的事业，自己总要退休，早晚要由儿子来继承，索性现在就交给他管得了！自己没事就钓钓鱼，彻底休闲一下！

可是，他还是太不了解自己的儿子了，用我爸的话来说，那个小犊子就是个败家子！

那个儿子，刚开始全权管理企业的时候，还算挺努力的。看那劲头，就好像古代刚刚继承皇位的新皇帝一样，也想把企业做大做强，所以，他进行了一系列的改革！

可是，这些改革，在我爸的眼里简直就是胡折腾！当然，我爸他只是个打更的老头，很多事并不了解，他也是听别人说的。

这个新老板一上台，就颁布了一系列严格的规章制度，并且要求大家遵守，否则就会受到处罚。

其实这本没有错，只是太过于突然了！这家企业原来的老板管理比较人性化，没有太多教条的制度，虽然这样不太好，但多年下来一直都是这样，大家也都习惯了。

这新老板突然严厉起来，企业里的员工们非常不适应，尤其是他还推行个什么军事化管理，弄得大家神经兮兮的，生怕违反了什么规章制度而受罚。

其实，大伙都知道，新官上任三把火嘛，一开始也都很配合。但多年的积习惯性太强，还是有人无意中违反了新老板的规章制度，结果不是被扣了工资，就是被开除了！

尤其最过分的是，厂子里有个技术大拿，可以说全厂的技术核心都在他的掌握之下，就因为迟到了两次，被那新老板给开除了！任凭谁来求情都不行！

除了这个技术大拿外，那个新老板继续找各种借口，又连续开除了好几个骨干人物！

我爸说，这个败家子估计也是故意的，他是想把厂子里的老人，尤其是不听话的那些，全都拿下去，换上听话的新人，搞起一朝天子一朝臣的套路来了！

可他不知道的是，这些跟着他爸多年打拼的老人，其实都是财富和宝藏，整个企业靠的也就是他们这些核心人物，才一直支撑着，突然全都开掉了，企业的生产和技术管理都出现了问题。

可这个败家子，就好像除了玩权术，别的什么都不会似的，换上来的新人，都是那种会跟风，紧跟新老板套路和心思的人，换句话说，就是会溜须拍马的人物，但在实际业务工上，这些人根本就什么都不是。

整个企业的领导层大换血之后，普通员工也开始人心惶惶，不少人生怕将要丢掉工，已经在外面偷偷地联系别的工了，有些自己有出路的员工，干脆直接提出辞职，离开了这家公司。

我爸说，凡走的，都是有本事的，离开这里，照样有地方干的人，不管是领导还是员工。留下的基本都没什么本事，他们走不了，是因为走了就没地方去了！

一家企业，能人全走了，剩下的都是窝囊废和溜须拍马的小人，还能好得了？

当然，这企业最终倒闭的原因，还是很直接的！那个新老板准备转型，生产现在社会上比较热门的玻璃幕墙产品！他虽然事先经过一定的市场调查，但还是忽略了自己的实力，以及市场竞争的压力！

他动用大量的资金更换企业的设施设备，培训员工新的生产技术，一开始弄得挺火热，可后来东西都生产出来了，却面临了一个巨大的难题，那就是——卖不出去！

那个败家子根本没有料到，虽然这玻璃幕墙行业很火爆，但市场竞争也十分激烈，市场份额早就已经被几家公司分割掉了，他们刚开始做这个，没有稳定的客户，上哪去销售！

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