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第一百零五章 数码店开业前夕身为店长的演讲（第2页）

到了文学社，又变成了满腹骚气的文青。

如今在数码店，又是截然不同的风格了，就好像能随便切换不同的身份似的。

柳婉音则无比崇敬，苏泽林这种社会牛掰症，在她这样的社恐面前绝对是大牛人。

她觉得自己能有班长十分之一的口气就很不错了。

……

皮了一会，气氛渐趋融洽轻松，混子这才转入正题。

“不管怎么样，坐到了店长这个位置上，我就得为店子负责，也为团队中的每个人负责！”

“咱们夏国有一句古话，叫做‘千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人可用’，古人是有大智慧的，早就意识到了团队的重要性！”

“何谓团队，顾名思义，简而言之，就是团结的队伍！”

“82年9月的十二大上，郭嘉提出了“计划经济为主，市场调节为辅”的原则之后，逐步开放市场经济。时至今日，市场竞争日益激烈，一个企业要在竞争中占据一席之地，光靠单打独斗的英雄主义早已行不通了！”

“我们从事的工作，唯有通过团队协作才能做好，因为市场竞争，也是团队能力的综合竞争！”

“纵观当代企业的兴衰荣辱，我们不难发现，一千个企业可能会有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业都会有着共同的因素——拥有一支上下同心，竭诚合作的团队！”

“小溪独流，只能泛起细碎的浪花；百川汇聚，方能激起惊涛骇浪！一支好团队的重要性不言而喻！”

……

苏泽林这一开始正经演讲，众人才惊诧地发现。

自己是真的低估这菜鸟店长了，人家的口才是真心好。

演讲就不用带草稿的，就这么面带微笑随意侃侃而谈，然而说的每一句话都很有道理。

就冲着这份口才，还有演讲时的从容大方，挥洒自如，就得对他刮目相看。

这个人其实内心相当自信，只不过挺低调谦逊而已！

员工们对苏泽林又有了更为深刻的了解。

“……”

“一花独放不是春，百花齐放春满园！”

“和大家那样，我也是这个团队中的普通成员，希望能和各位一起成长，共同进步！身为小店长，我的最大愿望就是力争不当猪队友，尽量对得起工资条中比大家高出的那部分话费补贴，谢谢！”

苏泽林的话音一落，众人就不由得大笑，同时掌声响起。

这次不再稀稀拉拉，而是十分热烈。

短短数分钟的时间，先别管能力，这个店长的好人设已经立起来了。

那些高年级，有工作经验的员工，这会也都不好意思再歧视他，而且人家刚才的演讲确实是有东西的。

绝佳的口才，就是管理和营销能力很重要的表现。

经理让他当店长，不是没有道理的呀！

“苏泽林店长的发言很好，我们身为一支团队，就需要齐心协力，拧成一股绳！”

康宝弘使劲鼓掌的同时再次发话。

这位数码店的经理心中佩服得五体投地。

小老板还真是演讲大师，太会带动气氛了，该活泼的时候活泼，该严肃的时候严肃，有文化的人就不一样！

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