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第426章 面试官（第1页）

第426章面试官又过了十多分钟，另外一名应聘者面试结束，终于轮到他们了。青年率先走进了招聘室。今天来面试的一共要四位面试官。所有的应聘者都由他们来面试。青年坐下之后，立刻拿出了自己厚厚一沓文凭，放在了众人面前。四名考官看完，都对青年刮目相看。今天面试了这么多人，这个青年的条件是最好的。他们总算是看到成功的希望了。见四位面试官对自己的态度非常好。青年脸上露出了得意洋洋的表情。随后几位面试官又问题了几个问题。诸如他想应聘什么职位，待遇是多少等等。青年都对答如流。几位考官总体上对青年非常满意，打算给他一个机会，让他试一试。于是让他在一旁等着。如果面试完所有人，没有比他更合适的，那这个区域经理就是他的了。青年听完后，非常高兴，得意洋洋的坐在了一边。从目前的情况来看，这和他之前的预料是一样的。他这样高学历的人才，到哪来都是吃香的。随后面试官又让其他应聘者继续进来应聘。此时轮到林风和萧玉若了。林风看青年没有出来，估计他可能是被选中了。心中不由得有些失望。刚才他认真观察了半天，那个青年夸夸其谈，目中无人，骄傲自大。一看就不像有什么真才实学之人，最多就是个做题机器，小镇答题家。这种人要是能被轻松录取上，只能有一个可能，就是面试者和他是一路货色。现在他没有出来，肯定是被选拔上了，等着最后的结果。因此林风对此颇感失望。他今天来这里的目的，就是想看看这些面试者的水平。都说人才对公司的发展至关重要。这个道理谁都知道。但让人才进入公司的第一步是什么呢。就是这些面试官。如果他们都不是人才，都没有识别人才的能力。那怎么让他们选拔出真正的人才。因此，如果不从面试官这里抓起，找到真正的人才，就是一句空话。从目前来看，他今天过来的还真是非常有必要。千里马常有，而伯乐不常有。看来这几位面试官，不像是伯乐的样子。由于林风在这里迟疑了一下，因此负责面试的工作人员又提示了一遍。让接下来的人进去继续面试。萧玉若站在林风的前面。看林风在这里若有所思，她就先进去了。来到四位面试官面前，她得体的坐了下来。看到萧玉若的容貌和气质后，四位考官都是眼前一亮。随后露出一脸灿烂的笑容。态度比刚才见到青年还要好。“这位美女，你要来应聘什么职位啊。”一位坐在最中间的面试官面带笑容的开口。他的年龄至少有四十岁了。是四位面试官中资历最老的，之前在另外一家公司担任人力经理。最近听说风云集团正在缺人，而且待遇还非常好。因此他就跳槽过来了。所以他来到风云集团也没几天。作为在公司里混了多年的老油条，他深知人力经理的重要性。一但做到了这个位置上，进可以选拔自己的嫡系人马，退可以招聘那些自己看上去顺眼的人。而萧玉若显然就是后者。这么漂亮的姑娘，他之前还从来没见过。如果能招聘进公司，以后就是每天只能看一看，也足够养眼了。更何况，这样新来的员工，基本都没有什么靠山，如果方法得当，甚至还能被潜规则。所以想到这些，人力经理脸上的笑容逐渐猥琐起来。其他三名面试官，分别是两男一女。除了那位女面试官看萧玉若有些嫉妒外。其余的两名男面试官也是非常满意。甚至萧玉若都没有说一句话，他们就已经决定，一定要招聘萧玉若了。萧玉若看到四个人目光很是炽热，尤其是三位男面试官，眼睛直勾勾的看着自己，顿时感觉有些不自然。面对人力经理的提问，她只是淡淡的回答道：“我就是想找份工作，其实我也没有想要做什么，只要是适合我干的，都可以。”之前林风也没有告诉她要来这里考察这些面试官。因此她也没有做太多的准备，所以现在只是随便回答一下。如果是一般人，来面试，来自己要干什么都不清。估计直接就被赶走了。但对于萧玉若来说，却完全没有任何问题。除了女面试官外，其余的三位男面试官甚至还觉得萧玉若很与众不同。“那你是什么学历，有没有工作经验啊？”人力经理继续问道。“我是大专毕业，没有相关工作经历。”“那你之前是做什么的。”“幼师。”面对着对方的提问，萧玉若如实回答。大专毕业，没有任何相关工作经验。而且还是当幼师的。这种经历，和风云集团的工作，简直风马牛不相及。但三位面试官却连连点头。“幼师好啊，幼师好了，能当幼师的人，都有亲和力了，非常适合我们这里的工作，我们这里需要的就是有亲和力的人，我看你非常适合我们区域经理的这个职位。”人力经理非常满意的说道。“啊？”此话一出，在场有三个人都是已经。首先就是萧玉若自己。她就是跟林风随便来凑个热闹。她对自己的实力也是很清楚的。带带小孩子还可以，其他的工作他肯定应付不来。但没想到，这个面试官竟然说她适合当区域经理，这是不是有些太看得起她了。除了她之外，刚才那位青年和唯一的一位女面试官也有些诧异。青年刚才看萧玉若的样子，虽然的确很有亲和力，但当区域经理就过分了。当个店长还差不多。而且他就是来面试区域经理的，而区域经理只能有一个。如果真被萧玉若应聘上，那他岂不是就要一边凉快去了。所以他都有些看不下去了。心说这个人力经理是不是被萧玉若的美色迷昏了头，脑子都不清醒了。除了他们之外，就是那位女考官。虽然其他三位男考官，心怀鬼胎，想要把萧玉若留在公司。但她一个女人，还是保持清醒的。而且开发新市场至关重要，让萧玉若这样毫无经验的人去处理这件事，简直是儿戏。因此她忍不住小心提醒道：“经理，她的学历太低，才只有大专的水平，我们的区域经理，怎么也要研究生的学历吧，而且她一点经验都没有，连基本业务都不熟悉，怎么能当人区域经理这个职位呢，所以这个玩笑可开不得。”人力经理听完她的话，刚才还满是笑容的脸上，顿时冷淡了几分。“话不能这么说，谁说我在看玩笑了，我是认真的，招聘人才，最要看中的就是才能，而不是学历，这位姑娘虽然学历低，但是她能力强啊，你看看她的相貌和气质，如果出去谈生意，绝对会大大的增加成功率，这比学历可强多了，你出去谈生意，难道别人会先问问你是什么学历？至于经验，那就更不用说了，谁也不是生下来就会业务的，我们的业务也不是很负责，我相信这位姑娘只要是学上几天，就能轻松学会。年轻人，总要给人家点机会吗，即使最后不行，我们再换人就是了。”人力经理是铁了心的要让萧玉若进公司。并且一定要当这个区域经理。因为这样就能留在总公司了工作，每天都能见到。如果去当个店长什么的，那他可就见不着了，招了等于白招。而且最重要的是，他是人力经理，他有最大的话语权。只要他坚持选萧玉若，基本就不会被推翻，除非剩下的三位面试官都反对。但这显然是不可能的。果然，其他两位男面试官，也都纷纷表示赞同。同意让萧玉若留下来。即使当不上区域经理，也可以试试其他工作。看到他们三个都赞同，女面试官也没话可说了，毕竟胳膊拧不过大腿。但她的心里却是非常不服气。脸上的表情有些难看。

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