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第926章 第一次发脾气（第2页）

施凤这时赶紧说道：“志超，不用不用，我不是还有股份吗？”

梅志超脸一沉：“你是有股份，但我们厂里这些年轻的师傅们呢？她们就是靠工资，将来她们结婚生孩子靠什么吃饭？”

在场的人一下都愣住了。

施凤的一个同学说道：“梅老板，咱们海城也没有什么私营企业，但一般哪个小店请个工人什么的，也都是做一天算一天，没有什么婚假产假的，有的甚至连星期天节假日都没有休息的。”

涂国萍这时也说道：“是呀，这到哪里都一样，我们大家都能接受。”

梅志超立即怼道：“你们俩跟着起什么哄？一个连孩子都大了，还有一个将来就是嫁给曹刚，你们当然无所谓，但其他的师傅呢？”

大家还是第1次看见梅志超发脾气，薛斌都懵了，心想：这小子是不是读书读傻了？人家都是在替他说话，他居然还凶人家？

薛欣怡平时非常尊重大家，毕竟她年龄算小的，而且她也知道，梅志超的年龄也是最小的，这么发脾气，怕大家脸上挂不住。

薛欣怡伸手拨了一下梅志超，没想到梅志超一甩手：“干什么，你以为这是在家里？这是在厂里，我现在谈的是工作。”

薛欣怡顿时傻了，满腹委屈地看着梅志超作声不得。

梅志超指着施凤说道：“我让你做这个厂的厂长，把这么多人都交到你的手里，你还有没有一点责任心？

我倒是看见你们这墙上还贴着规章制度，迟到一次扣多少钱，早读一次扣多少钱，谁要是偷拿了厂里的财物要罚款多少，甚至还要扭送派出所，但工人们的福利呢？

你们这是光要马儿好，不让马儿吃草呀？”

在场的人都不吭声。

“这样，”梅志超说道：“今天晚上你们给我加个班，把员工的福利给我定出来，别人怎么干我不管，我梅志超的企业，必须要向国营企业看齐。

每个月4天休息照常发工资，如果有任务不能休息，大家可以调休，也可以发加班费。

节假日休息，我们参照国营企业的标准，不管休息多少天都发工资。

婚假产假一律发工资，假期按国营企业的标准来。

如果谁家里办了丧事，咱们以服装厂的名义送慰问金和花圈，同时也要给丧假，照常发工资。

不要告诉我厂里的效益不好，如果厂里办不下去就给我关门。

如果是因为流动资金不够，厂里的账上没有钱，那你们跟我说，我从口袋里掏钱出来，也要保证所有员工的福利。”

大家一听，虽然面无表情，但内心却沸腾了。

这哪里是私营企业，这哪里是私人老板？

“还站在这里干什么？施厂长、曹刚、薛欣怡，你们三个现在就把条款给我弄出来，我等着！”说完，他迈步朝门外走去。

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