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115 奇迹动效（第2页）

甚至不用李方诚说，他们都知道要说的是哪两条呀更改的。

合同里面当然是双方转让公司所有权的事情，与此同时会各自获得500万美元的收购费用，条件如下......

一堆的条件，都是正常的收购事项要求，但是在合同的最后，多了两条特殊的条款，

第一条是，合并之后的蓝天项目组以及节奏项目组可以在其所参与的项目制中，享有该项目的2%利润分成为部门奖金。

初一看这一个条款，好像也没什么大不了。

不过就是多了2%的纯利润分成吗？

哪怕1亿美元利润，也不过才200万美元的奖金。

而想象获得1亿美元的利润，票房起码要3亿美元以上！这样一算，其实就寥寥无几的。

但是基思和克里斯却被一条看似没什么用条款，深深的打动了！

如果是制电影，不管任何的导演，都不会把票房分成拿出来给予为乙方的特效制公司！

特效师不受保护，不受人尊敬的情况，自古有之。

但是这个代表的含义，却截然不同！

这一条条款，是第一次出现把特效师的权益正式写到书面上的一个行为，也是基思和克里斯动心的真正原因之一！

而第二条附加的条款是：因为公司或外的原因，造成制周期加长的情况，每超过一个月则追加5%的合约金为部门补偿金。

这第二条一出来，直接把基思和克里斯的顾虑全部打消，当项目延长的弊端解决，那就代表所有特效师最直接的切身利益得到了保障！

更不要说第三条，每工满一年的员工，都会有社保公积金的福利保障等等。

前面的两条如果李方诚反悔，那他们刚刚要做起来的美梦，顷刻之间就会荡然无存。

而这刚刚成龙力的公司，他们敢肯定，绝对超过8成以上的人都会走！

所以此时此刻，两人的脸色很不好看，甚至有些僵硬，生怕李方诚说出一个吓到他们的消息。

咽了一口水，最终克里斯看着李方诚的眼睛，试图看出什么，嘴上带着一丝沙哑问：哪那两条？”

“就是附加条款里面的第一条和第二条，会有一定的修正。”李方诚毫不犹豫的肯定。

“请问，要怎么修正？”基思也按耐不住内心的恐慌问。

“第一条，享有该项目的2%利润分成为部门奖金，这一条更改一下......”停顿了一下，李方诚有些沉吟这看着两人一脸紧的样子，不由得有些好笑的说：“改为，享有该项目的4%利润分成为部门奖金。”

这个数字一出来，甚至李方诚可以看到基思和克里斯的表情都明显的一阵收缩！

而两人此刻的内心自然是无比沸腾！！

怎么回事？不是要削减甚至撕毁合约吗？

怎么还给加了利润分成？

就在两人还没有弄明白怎么回事的时候，李方诚继续说：“第二条，原本每超过一个月则追加5%的合约金为部门补偿金，现在......取消这份补偿金......”

还没消化完的两人，听到李方诚说到取消补偿金的条款，当下心中就是一沉！

如果说，提高部门奖金，由此牺牲员工的补偿金，这根本就是从一个陷阱跳出来后，又掉到另外一个坑里面。

克里斯张了张嘴，还没等来得及说什么，李方诚又继续说：“取消补偿金，改为……每超过一个月，则按照双薪的标准来发放工资，直到项目完成。”

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