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第八章 研究性人才（第2页）

娜娜指了指已经进了部落大厅的吉吉，一本正经的向夏鸿解释着。

“这一类部落成员不会像建筑师一样，专门做建筑有关的事。

但部落要从到有的发展起来，靠的是谁？

不是主人您，而是像吉吉这样的研究性人才。

举个最简单的例子，部落要发展就得砍树建造各类用途的建筑吧。

而砍树这个活，总不能一直都是主人您一个人干吧。

而等其他部落工人被召唤出来，想要帮着主人您一起干，那肯定需要砍树的工具吧！

工具哪里来呢？除了主人您手中凭空冒出来的长剑，当然需要吉吉这类研究型的人才来创造了。

这还不是最为重要的，最重要的是部落中除了最初始的建筑，其他不管是升级已有的建筑还是解锁新的建筑，都是需要图纸的。

而吉吉这类人才就是将每一个图纸研究透彻后，再讲给专业性的人才，让他们指导工人进行构建。

因此，主人您现在还觉得吉吉没有建筑师来的有用吗？”

娜娜好像是怕夏鸿理解的不透彻，一口气说了很多，在阐述吉吉这类人才的作用时，还举了例子，让夏鸿稍微想想就能明白。

“这么厉害的吗？这么说，我捡到宝了？”

夏鸿又不傻，娜娜都这样说了，他又怎么能不明白。

“是的，主人您真的运气很好，召唤这类部落成员靠的就是运气。

而你第一次召唤不仅召唤到了特殊性人才，还召唤的是特殊性人才中的特殊性人才。”

娜娜表情严肃，没有丝毫犹豫的肯定了夏鸿的说法。

然而她不知道，夏鸿能召唤出吉吉，可不是夏鸿的运气好，而是在她不知道的情况下，夏鸿已经有了两次的加成。

“那刚刚在大厅中出现的那个部落成员是干什么的。为什么看起来呆呆的？”

对吉吉的重要性有了充分认知的夏鸿，忍住内心的兴奋，转了话题，问起了那个中年样子的部落成员。

“他是属于部落中工人的一类，生性木讷，不喜言谈。

但正是因为如此，他却是干活最好的能手。

无论是部落中任何一个成员给他指派任务，他都能够很好的完成。”

也不知道是不是因为夏鸿已经召唤出了工人，娜娜现在完全就是一副全知的表现。

“哦，我明白了，谢谢你了，娜娜。”

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