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第219章小孩子脾气（第1页）

为了把代字去掉，任强最近工作可谓异常努力。甚至连续加班了一个星期了，就是为了赶快做好整个项目的任务分解书。这天下午，正在完善部门关键岗位说明书的任强，突然收到下属黄爽发来一张截图。

待放大看后，原来是关涛退出了新公司的群。自从任强接到组建新公司的任命后，就开始召集人马，原本任强是不想要关涛的，在任强的认知里，他认为关涛是江山的人。但是章总坚持要拉关涛进来，虽然他嘴上说，关涛对这个项目熟悉，他的加入可以促进新公司的业务尽快步入正轨。任强不知道章总的真实想法，但也只能听从章龙的安排。

黄爽说，老大，这还得了，关涛这是明目张胆的想造反。任强说，不急于下结论，等我了解下情况，如果真是这样，他会得到应有的结果的。宽慰下属容易，但是这件事过自己内心这一关，就没有那么容易了。任强心想，无论如何，我要把这个信息报告给章总，他硬要安排进来的人，这下打脸了吧，人家自动退群了。任强又想，不妥，自己还是先电话给关涛，看看他怎么说。谁知道任强连续打了两个电话，关涛都直接挂断，连了解情况的机会都不给。任强心想，关涛，这下可不要怪我对你下狠手了。然后任强就急冲冲的去给章龙汇报。

待任强把这个情况给章龙汇报完，开始，章龙表现的异常气愤。章龙说，这还得了，无法无天了。任强说，我还以为章总已经和他沟通好了。原本章龙刚下这个决定的时候，就知道关涛不愿意调过去，但是经过一番沟通，关涛答应了暂时调过去。章龙一个电话，把江山喊了过来。江山到了章龙办公室，章龙让任强把情况再说一遍。任强说，江总，我们先声明，我这可不是背后打你小报告啊，我也是为了为了新公司新团队的稳定性考虑。有了这个帽子，任强添油加醋的把整个事情复述了一遍。

听完任强这一通长篇大论，江山说，任总，我总结下，刚才你说了那么多，其实就想传递两个信息，第一，关涛今天下午从你们新项目的群里无故退出来了；第二，你给关涛打了两个电话，他都直接挂掉了。任强说，你说的是，也不是。章龙听的不耐烦，说，江山，你理解的对，他就这两个意思。江山说，关于第一个问题，我待会就去问关涛，如果真是他擅自做主退出来的，我肯定会好好批评他。能做就做，不能做就离职，在公司怎么能这么没有规矩呢，在公司做事，作为下属，肯定服务是第一位的。你说的第二个问题，我可以解释，因为他有些工作还在交接，刚才你电话过来，正好我们在开交接会。章龙说，任强，我看这件事就按照江山说的处理吧。任强还想说什么，被章龙打断了。章龙说，以后还遇到这样的问题，你们都不要那么敏感，先在内部把问题调查清楚，解决不了，再反馈到我这里，我的时间也很宝贵，别最后，我成了你们的管家婆。

听到这，表面上两人都答应了，但是任强内心还是觉得不服气，章总说的这是什么话嘛，原本这件事就是关涛、江山的错，现在听他话里话外，好像在责怪自己太敏感了，如果这样的问题都不重视，以后自己还怎么管理团队。关键自己当初走马上任的时候，章龙还单独找过自己，说什么他会做自己最坚强的后盾，不管出了什么事情都可以找他，他会尽量放权让自己好好施展拳脚的，现在可倒好，出了这么点小事，他都不支持自己，以后自己的工作怎么安排手下的人做呢。任强越想越气，这时已经走到园区的路上，正好前面有个可乐瓶，任强本想拿可乐瓶出气，狠狠的踢它一脚，谁知道一个不小心，差点摔跤。任强看看周围没人，骂骂咧咧的走开了。

江山一回到办公室，就用座机找到关涛，让他来自己办公室一下，说想找他，了解下情况。接完电话，关涛心里那一只没有落地的靴子，总算落地了，关涛长吁了口气，也算是稍微放下了紧张。从关涛的真实内心来看，退群这种行为，他自己也意识到了，的确有些不妥，甚至可以说冲动了。自从退群后，一有电话响起，关涛的心中就紧张起来。这样太折磨人了，不管公司怎么处理自己，还不如该来的早点来的。江山这个电话，正好也算是一种解脱。

没想到，一开始关涛情绪就很大。关涛说了很多，看不上任强的话。关涛说，江总，你知道嘛，我就是看不上任强这个人。总是表面一套，背后一套，比如他可以在领导背后把人骂的一无是处，但是见了领导的面呢，又温顺的像只猫，各种阿谀谄媚的做作，又都上来了。而对下面的人呢，特别是对新来的，又开始各种拉拢，吓唬，甚至是威逼利诱。江总，我说了，你可能都不信，为了达到他自己的目的，他甚至都怂恿过下面的人，消极怠工，出点子让他们找老板闹事。江总，你说这样的小人，这样唯恐天下不乱的坏怂，我能心甘情愿给他做事嘛。比如今天在群里大家讨论事情，原本已经修改三稿的方案，我就站在客观的角度说，现在这个案子不大，客户要求也没有那么高，安全通过才是第一位的，他立刻跳出来，说小关啊，你的站稳不够啊，做任何事情我们都要精益求精，怎么能得过且过呢，反正就是一大堆不痛不痒的大道理，说到最后还不说他具体的意见，你说让下面的人怎么服气嘛。江山说，关涛，我就是担心你会吃亏，你知道嘛，不管是职场，还是家里，你想过没有？不管你是在言语、动作上，还是在经济利益上，只要你伤害了别人，你必定会得到别人的报复，也许你不怕，但没必要拉仇恨，因为有些人真的不值得。江山说完，关涛还是站在自己角度埋怨任强，江山知道，关涛还是没有悟到。

为什么大多数时候都尽量要少说话，因为大多数时候我们认为说的是很好的建议，听的人并不会接受，因为他们压根就没有悟到。要悟到除非，要吃亏，虽然吃亏不是悟到的必要条件，绝对是充分条件之一。还记得自己那时候在一二三智能集团，因为自己无意中在会上打断了小王总的一次讲话，部门内部会议上，江山又站在专业的角度上否定了小王总一次，再加上一次聚餐上，江山忘记给小王总敬酒，结果就遭到了小王总不止一次的打击，人前人后也总是给江山戴上，心高气傲的帽子。

江山知道关涛说的大部分都是气话，江山说，这些情绪的话就不说了，咱来说下，你这样做的主要原因。

关涛说，江总，你知道的，我就是想为你打抱不平。江山说，只有这个原因？关涛尴尬的笑了笑。关涛说，要说其他原因，也有。江山说，要是不好意思说，那我就不强人所难了。关涛说，江总，既然你都这么为我着想了，我就更不好意思不说了，其实也没啥，只怪自己太傻太天真太容易相信人。其实和江山的相处过程中，关涛也不是一开始有眼缘，或者说一见如故，开始关涛对江山也是提防着的。但是随着合作的时间越久，对江山就不能不掏心掏肺了，因为江山对自己，一次次都这么坦诚，关涛觉得不对江山敞开心怀，自己都怪不好意思的，估计这就是所谓的人格魅力吧，将心比心嘛。

关涛说，那是去年十一月份的事情了，那时候园区还没有建设好，为了提前做好园区的招商工作，章总就开始大会小会提招商的理念，比如全员招商，比如我们是选商不是招商，比如招商不是哪个部门哪个具体人一个人的理念。然后给各个部门都定了指标，人人也都有指标，不知道任强是自己没有能力，还是真像他自己说的那么忙，总之眼看着到考核期了，他自己没有完成招商任务。他知道我一直负责招商工作，平时接触的资源多，每天见的来访者也多，于是他就找到我。意思让我给他提供有价值的资源，意向性强的入驻客户。当然了这里我也坦白，当时我也有我自己的小心思，听了他的歪理。他意思说，我的资源在我手里不用白不用，反正我自己的考核任务早已完成了。不如分享一部分给他，作为回报，他会积极的在章总面前给我提加薪的事情，而且还承诺会送给我一部手机。那时候我也是第一次知道，原来他老婆是柜台，卖手机的，说有内部货。你知道嘛，这人太假了，那段时间，见面就提给我的承诺。结果呢，事情都帮忙给他办成了，转脸无情，不是说已经给我提了，就是借口说各种理由拖着，什么公司接下来一年会请外面的人力资源咨询公司，作统一薪资调整。关于送手机的事情，再也不提了，仿佛就没有那档子事情一样。其实我生气的不是这两件事本身，而是一个人，不能言而无信。不能为了自己的目的，随便给别人开功空头支票，忽悠人，当别人是傻子。

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