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第5章 临时工（第2页）

只过了一会，他的衣服就全部湿透。

杨东将外衣脱下来，赤膊上阵。

正在此时，远处走来一大群穿着西服的人，头上顶着白色的安全帽，就连项目经理也讨好的陪在一名女子旁边。

那女子长的很漂亮，特别是身上那股气质，以杨东多年的经验，一眼就看出她是受过良好教育的，家境应该很好。

“小伙子，别看了，人家是开发商来视察，真正的大老板，连咱们这建筑公司都要看她脸色行事呢，你根本没戏。”

旁边一名老头打趣道。

杨东只是憨厚的笑了笑，并没有多说什么。

此时，那一大群人来到了杨东所在的坑上面，居高临下的看着他们。

杨东皱了皱眉，心里产生了一丝不适，曾几何时，他杨东也需要仰视别人？

不过只是一瞬，他随即摇了摇头，不在去看，专心做好手上的工作。

领头的女子也看向杨东这边。

她正是这片区域的开发商，本市首富，东江集团董事长的独生女祝潇雅，一年前刚从国外留学回来，她修的是行为学、心理学、管理学。

至于她多看的杨东两眼，并不是因为杨东长的帅，或者个子高。

在她们这种人眼里，人的皮囊都是一样的，主要是看习惯，行为，毅力，还有脑子。

杨东虽然只是铲土工人，但他站的位置选的很好，正好在坑的正前方。

这个位置是在挖机师傅的直视区，不容易有危险。

不像其他人，都站在比较阴凉的盲区，有一定的机率受伤。

如果单是如此，杨东最多也就是比较机灵，根本无法让她多看一眼。

最主要的是，杨东做事时的态度，他不偷懒，也不多做，只负责自己那块区域，这种人最适合收下当管理人员，因为他不会越权。

还有杨东做事时的认真态度。

其他人多多少少喜欢在领导面前表现，但杨东却始终中规中矩的，这种人做事最稳当了，而一个优秀的管理者，稳，是最重要的素质。

喜欢冒险的管理者或者CEO，他们可能会风光无线，但最终就像流星一样消失在天空。

只有稳的人，才能长盛不衰。

但路遥知马力，祝潇雅虽然比较看中杨东，但她也担心自己看走眼，最多也就是留下点印象，以后再多多观察一番，才能考虑是否收下。

由于观察的太过仔细，她情不自禁的上前走了一步。

祝潇雅脚下一滑，直接朝坑里摔下来。

最要命的，就是挖机正好要往下挖，一旦被挖机砸中，她就算不死也是重伤。

“啊！”

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