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第一章 成功定律 洛克定律 确定目标专注行动（第1页）

有目标才会成功

目标，是赛跑的终点线，是跳高的最高点，是篮圈，是球门，是一个人奋斗的方向。没有目标，人就会变成没头的苍蝇，盲目而不知所措。

人要有一个奋斗目标，这样活起来才有精神、有奔头。从小就为自己的人生制定一个目标，然后不断地向它靠近，终有一天你会达到这个目标。每个人出门，都会有目的地，如果不知道自己要去哪里，漫无目的地闲逛，速度就会很慢。但当你清楚自己要去的地方，你的步履就会情不自禁地加快。这就是目标的力量。

美国哈佛大学做过一项关于“目标”的跟踪调查，调查的对象是一群智力、学历和环境差不多的年轻人。调查显示，90%的人没有目标，6%的人有模糊目标，只有4%的人有非常清晰明确的目标。20年后，研究人员回访发现，那4%有明确目标的人，生活、工作、事业都远远超过另外96%的人。更不可思议的是，4%的人拥有的财富超过96%的人所拥有财富的总和。

一位哲人说过，除非你清楚自己要到哪里去，否则你永远也到不了自己想去的地方。要成为职场中的强者，首先要培养目标意识。古希腊的彼得斯说：“须有人生的目标，否则精力全属浪费。”古罗马的小塞涅卡说：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。”

在这个世界上有这样一种现象，那就是“没有目标的人在为有目标的人达到目标”。因为有明确、具体的目标的人就好像有罗盘的船只一样，有明确的方向。在茫茫大海上，没有方向的船只能跟随着有方向的船走。

博恩·崔西说：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注解。”顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。

目标是灯塔，可以指引你走向成功。有了目标，就会有动力；有了目标，就会有方向；有了目标，就会有属于自己的未来。

目标要“跳一跳，够得着”

目标不是越大越好、越高越棒，而是要根据实际情况，制定出切实可行的目标才最有效。这个目标不能太容易就能达到，也不能高到永远也碰不着，“跳一跳，够得着”最好。

这个目标既要有未来指向，又要富有挑战性。比如那篮圈，定在那个高度是有道理的，它不会让你轻易就进球，也不会让你永远也进不了球，它正好是你努努力就能进球的高度。如果把篮圈定在1.5米的高度，那进球还有意义吗？如果把篮圈定在15米的高度，还有人会去打篮球吗？所以，制定目标就像这篮圈一样，要不高不低，通过努力能达到才有效。

有个年轻人很有才能，得到美国汽车工业巨头福特的赏识。可这位年轻人的愿望是赚到1000亿美元，超过福特所有资产的100倍。福特不禁问道：“你要那么多钱做什么？”年轻人说：“不知道，但我觉得只有那样才算是成功。”福特意味深长地说：“假如一个人果真拥有那么多钱，将会威胁整个世界。我看你还是想些切实可行的吧。”5年后，那位开始务实的年轻人再次找到福特，说他想要创办一所大学，还差10万美元，希望福特可以帮他。福特觉得可行，就决定帮助他。又过了8年，年轻人如愿以偿地创办了自己的大学——伊利诺伊大学。

千里之行始于足下，汪洋大海积于滴水。在俄国生物学家巴甫洛夫临终前，有人向他请教成功的秘诀。巴甫洛夫说：“要热忱而且慢慢来。”“热忱”，有持久的兴趣才能坚持到成功。“慢慢来”，不要急于求成，做力所能及的事情，然后不断提高自己；不要妄想一步登天，要为自己定一个切实可行的目标，有挑战又能达到，不断追求，走向成功。

拿破仑·希尔说过：“一个人能够想到一件事并抱有信心，他就能实现它。”一个人如果有坚定明确的目标，他就能达成这一目标。

要根据实际情况，制定自己“跳一跳，够得着”的目标。首先，要对自己的实际情况有清晰的认识。对各方面条件都有明确的把握，经过仔细考虑定出属于自己的奋斗目标。有些人之所以一生都碌碌无为，是因为他们的人生没有目标；有些人之所以总是失败，是由于他们的目标总是太大太空，不切实际。因此，想要成功，就要先制定一个属于自己的“跳一跳，够得着”的奋斗目标。

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