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第137章 雄鹿的选秀权55（第2页）

“Yes在球场上的威胁球只用跳起传球来处理，这是把他的进攻机会分享给队友，以Yes在超音速的地位和实力，他每场比赛是可以出手40次以上的，但他只出手了20次，剩下的20次无私的分享给了队友，分享，无私，就是甩锅体系的核心价值”

“如果Yes以后愿意做普通的传球，那么拉简就会变成一个运球过半场的运球员，拉简就失去了他在球队的价值。”

把自己的机会分享给队友……

难怪这么简单的解决方法，老尼尔森教练都没有想到。

不是没有想到，只是他知道这样的解决方法没有任何的意义。

Yes的无私程度已经超出了布鲁克斯对一个NBA球员的想象。

而且老尼尔森先生说的还真的没错，Yes在球场上只要稍微有一点防守，就会选择跳起传球。

他的投篮几乎全部都是那种好机会的投篮。

机会稍微不好，他就会把机会让给队友。

斯科特布鲁克斯在NBA也混了这么多年了，他还真没见过像Yes这么不可思议的球员。

为了适应队友的成长，居然可以牺牲到这种程度。

“尼尔森先生，那我们该怎么解决甩锅体系中的问题？”

解决甩锅体系的问题不难，难得是必须符合Yes的要求。

“最好的解决方法还是为Yes寻找到更多的甩锅点，但这又恰恰是最难的”

能当甩锅点的球员都是天赋异禀的球员，这样的球员在任何一只球队都是香饽饽，哪会送来超音速。

隆多和米利西奇都是因为本身有很大的缺陷，才会被超音速捡到。

现在那些NBA球队都知道超音速需要甩锅点，他们不会轻易的把球员送过来。

就算愿意把球员送过来，也会对超音速狮子大开口。

问题又回到了原点。

斯科特-布鲁克斯一阵叹息。

Yes什么都好，就是太照顾队友们的感受，篮球打的太理想了。

在NBA这样一个充满商业气息的地方，打着这种也许只能感动自己的理想性篮球，这会让人尊敬，也会让人嘲笑。

只能感动自己吗？

Yes似乎也不止是感动自己而已。

“拉简，刚刚布鲁克斯教练那个让你当运球后卫的建议被Yes直接拒绝了”

Yes拒绝就拒绝，关我什么事情？！

以隆二爷的实力会怕在NBA没球可打？

有本事超音速就把我送走啊！

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