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第一百五十七章 叶可欣的头脑（第3页）

“不是原始股份，你的意思是——”

林美竹的眼睛一亮，隐约猜到了什么可却又抓住不重点。

“飞欣集团马上会迎来一个腾飞阶段，必然会进行大量融资，到时股份比重自然会发生严重变化，而在此之前飞欣集团的股份我定义为原始股份，这一点就像是一些豪门家族掌控的商业集团一样，家族股份就是原始股份，永远不会因为集团的扩张而稀释，可是对外运营的集团股份却不一样——”

“你是说从今以后飞欣集团也和那些家族一样实行股权双轨制？”

林美竹眼睛一亮，终于明白叶可欣要说什么。

“差不多吧。”

叶可欣不置可否的说道：“之前的集团股份属于原始股份，我会一直紧紧抓在手中形成绝对控股权，无论集团未来发生什么这些股份都不会贬值，也不会稀释。

而相对于原始股份，集团对外运营的市场股以及那些落张和融资形成打量的股份，也就是稀释股份，这些股份会随着集团的不断扩张而不断稀释，其所占的比重会越来越低，不过所代表的的利润价值却不会减少，甚至还会随着集团的发展而不断升值。

而我承诺给他么的股份就是这些集团稀释股份。

不只针对几个高层。

接下来还要对整个飞欣集团制定一套完整的股份激励制度，所有中级主管以上的员工，只要达到相应的公司贡献值就会赠送相应的集团股份。

不过这些股份不能对外交易，更没有决策权，只能享受分红的权利。

同样这些股份更不能带走，一旦人离开公司就会自动回收，就算想交易也只能卖给公司。

美竹，你觉得我这个计划怎么样？”

林美竹已经惊呆。

足足半天才猛然反应过来，看着叶可欣就是看个怪物似的。

下一刻。

风情万种的林助理直接爆出粗口：“卧槽，牛，叶可欣你太牛了！你这个制度要是执行下去整个集团的人会疯的！”

此时林美竹看向叶可欣的眼神绝对是惊为天人。

她绝对相信如果这套制度执行下去整个飞欣集团的工作氛围会变成什么样？

人们会疯了一样的工作，却不会有任何怨言。

加班算什么？

飞欣集团将成为门江市第一个因为加班而绝对不会有员工抱怨的公司，甚至如果你不让加班反而会跟你急。

你凭什么不让我加班？

难道你不想给我股份吗？

叶可欣被林美竹仰慕的眼神看的有些不好意思：“没你说的那么夸张。不过现在这还只是我一个初步想法，除了股份激励制度，还需要一个配套的贡献值审核标准，这些都需要根据不同的岗位详细细化，只有这两套制度相辅相成才能达到最大的效果，这件事就交给你来做，没问题吧？”

“当然没问题，我一定尽快制定完善教给你”

林美竹大声回应。

之前的担心早已荡然无存——

她有预感，叶可欣这套制度绝对具有划时代的意义——

而她这一刻更不得不承认，叶可欣的头脑确实比自己厉害！

与此同时，秦飞刚刚赶到红楼会所就看见了从外面走进的玉玲珑。

大红色风衣，雪白的美腿——

还有一章艳冠天下的绝美脸蛋。

哪怕一身风霜，却依旧掩盖不住那风华绝代的风采——

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