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第494章阐明利害（第2页）

而所有离开了公司的中高层管理，虽然你们规避掉了公司可能出现的风险，但同时也等于浪费了自己在公司的这十几年甚至几十年的青春！

首先，你们是主动离职的，再主动离职的情况下很多赔偿都不可能得到，只有基础的工资和奖金，其次到了你们这个年纪，从这家公司离开，再想去找其他的工作，也很困难。

这并不是说你们没有能力，而是其他的公司很难有你们的位置，因为你们不可能再从最底层的员工做起了。

不管你们到任何一家公司，职位都会是管理层，那你们想想这家公司现有的各级领导，可能让你们过来抢夺他们的饭碗吗！

该说的话我都说完了，还想走的人可以直接到公司的人事部门去走手续，手续走完以后，该给你们多少钱我会直接给你们多少钱。

但从此以后。这家公司和你们也就没有关系了，在它需要帮助的时候你们狠心离开，那等到它扛过了危机破茧成蝶，你们也只能在远处看着它闪耀的光芒了！

同时任何一个留下来的人，都是公司的功臣，公司在扛过危机之后，也一定会给予你们丰厚的回报，不管是职位的提升，还是待遇的增加。”

把心中想说的话全部说完，张扬收回了凌厉的目光，也将压迫感减弱了一些，等待着这些人作出选择。

他当然不想让公司的管理层大量流失，但他也很清楚，一味的无底线的挽留，只会让这些人提出很多过分的要求来，同时也给一些原本并不想走的员工树立了特别不好的榜样。

会让他们中的很多人也能用离职来威胁公司，这样的话，公司才会真正的出现大危机。

反倒是这种把利害关系全都讲清楚，让这些心思活泛的，居功自傲的中高层管理自己做决定，更加能够稳定人心。

确实想走的，公司不会留，不想走的公司以后会对你更好，就是这么简单的道理！

在这个道理下，九成以上想走的人都犹豫了，因为他们很清楚张扬说的没错，只要他们走了，公司的一切就都和他们没关系了，他们只能带着一比不算太多的钱重新开始，但这谈何容易！

万一离开公司以后，找不到合适的工作跟职位，他们很快就会被生活的重担压垮，房贷，车贷，子女上学，父母养老，就像是一座座大山压着他们。

就让他们逐渐冷静下来，甚至觉得自己刚刚闹着要辞职的行为有些可笑，毕竟公司虽然出现了很大的危机，但是给他们的薪水却没有减少，各项福利也没有消失，干嘛要着急走人呢！

退一万步讲，如果公司真的没扛过去倒闭了，那过错方就是公司的，到时候他们再走，得到的各方面赔偿会更多！

不过也有几个人依旧没有完全改变主意，并不是说他们没有听进去张扬的话，而是觉得刚刚已经把态度表达得那么坚决了，现在说不辞职就不辞职了太丢面子，以后在公司也不好做人。

张扬能够精准的感觉到每一个员工的心思，当知道绝大部分人都不会离职了以后，他松了一口气，随后在和白如雪交换了一下，眼神后他又将目光落在了，包括那个项目总监和几个公司骨干领导的身上。

从白如雪的目光中他知道，这几个人对公司都是真正有贡献，同时也很有能力的人，白如雪还是希望他们能留下来。

于是在组织了一下语言后，张扬将目光锁定在了那个项目总监沈辉的身上。

“沈总，您考虑的怎么样了？”

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