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他自己的功底,他清楚,带一带研究生没有问题,带博士生有点紧张,因为他的研究领域是比较狭窄的。
所以,他提倡学生自学,而他挑选的都是那些出身农村地区,自学能力很强的学生,这点蛮恶心的。
他手里最大的资源是国家最好、最重要的课题都在他这里,他带队搞调研,陈锡华和凡纲等人都在队伍里面,帮忙一起带,学生们都有机会参与这些课题的研究,对学生们有莫大的帮助。
杨少宗的另一个资源是他的名声太好,好到爆炸,他写的推荐信非常之值钱,他可以推荐最好的学生去国外继续留学,哪个大学都收,哪位教授都愿意带。
所以,他也非常注意学生们的外语成绩,让他们自己多注意口语和专业英语的培养,以后有机会的话,他还是建议他们去美国学习,这个方面的工作,他来负责。
这个博士生导师当的,学生们太喜欢了。
国家资产管理公司研讨会是一个半公开的会议,很多媒体都会被邀请参加,但是,不能提问题,只是参与报道一下。
会议主席是国资委的郭传为主任,也是杨少宗的老上司,虽然辞去了中央财经政策顾问委员会的顾问职务,杨少宗还是国务院国企改革小组的顾问,参加这个会议是理所当然。
实际上,他绝对这个改革小组中话语权最强的人。
他就坐在郭传为的旁边,几十个省市的资产管理公司的老总都在,大家一看到杨少宗就特别ji动,真有那种追星的感觉,真的,在这些官派企业家的心中,杨少宗真是偶像一般的存在。
要说起来,国家、各省市县的资产管理公司都是杨少宗开的头,他开创了这个体制,他开的第一家集体资产管理公司,由此打开了这个潮流。
另外,国资委通过资产管理公司掌握对国有资产的股东权,同时实现真正意义上的政企分离,也是这套模式的精华之所在,各家资产管理公司的老总都是很有实权的,真正的各省市的首席ceo。
他们能有今天都要感谢杨少宗这个大师啊。
真的。
真的有人上去索要签名,很简单啊,杨少宗有两本学术专著可供大家上去索要签名,不过,拿着《中国经营之神》这本书上前索要签名的人更多一些。
很多人很奇怪的能拿出《个人计量选择对各国宏观经济及国际贸易的影响》的英文版索要签名,这也蛮有意思的。
连记者都上去索要签名,扛着摄像机,拿着话筒的,真还是蛮乱的。
五洲国际酒店的保安也不好意思上前阻拦和维持秩序,反正都是文明人吧,只有*部门的两个同志认真负责的让大家保持距离。
等杨少宗连续签了七十多本书,他才好不容易有机会坐下来开会。
此时的他是真的有大师气派了,还是ting英俊的青年学者,坐在红sè的沙发椅上,穿一身白西服,蓝衬衫,红sè领带,坐在那里轻轻推着额头,半思考状的听着郭传为在那里读报告。
郭传为发言之后,继续是其他几个省的资管公司老总交流经验,可大家就是这么有点随意的,表面上很严谨很认真的听着,心里真正想听的都是杨少宗要说的话。
记者们何尝不也是如此,没有杨少宗来参加会议,谁会过来凑这个热闹?
大家等啊等啊,熬啊熬啊。
话筒终于到了杨少宗面前。
杨少宗将话筒声响调大一点,因为他不想用太大的声音讲话,稍微调了一下,他才不紧不慢的说道:“总的来说,大家其实都说到了一些比较关键的问题,比如说政企分离和资本收益这两个比较集中的焦点。从政企分离的角度来说,我个人建议国资委和发改委重新出台一些新的政策规定,要继续确保政企分离,这是我们做国企改革的一个关键点。另一方面,我也希望提醒在座的各位,你们是政府指定的首席ceo,你们也要改变思路,不要用领导对下属主管部门的态度去管理企业。你们是投行的首席ceo,其他国有控股、持股的企业你们投资入股的企业,你们要监管他们的运营状况,如果你看不懂他的财务报表,很简单,要让专业会计事务所介入,比如说安永、德勤,让这些国际会计事务所介入,好好查清楚。还有一个问题,我个人觉得你们的收入待遇有点偏低了,公家报销的一些东西又多了,这还是要调整,因为大家都是企业家,职业经理人,要有这个方面的思想觉悟,我觉得大家如果能够调整过来,能够理解自己的新身份,对工作应该会是很有益的。另外,要勇敢的和国资委讨要一个合乎你能力和贡献的薪水,不要在意那些正厅级、副厅级的待遇,不值钱的,远不如一百万的年薪实在。我们就这么想,正厅级的官不当了,你以现在的从业经验,随便跳槽到哪家外资企业,收入也不会低于一年三十万,留在国营机构当个正副厅级的干部有什么意思,正副厅级的位置太多,好位置未必轮得到你,对吧?国家不雇佣你了,你就去外资呗,民企呗,年薪百万拿在手,走遍神州不愁嘛!”
大家一听这话就哄堂大笑,都觉得真有料,这话说得在理。
等大家不笑了,杨少宗则续道:“这样,咱们等一段时间在旗州商学院给大家办一个emba的在职培训班,三年结束,好好熬三年,熬三年,你的工作经验有了,理论知识扎实了,就算国家不给高薪,你也可以跳槽嘛。我当初要是不敢跳槽,现在也就是一个正副厅级的小干部,所以,只要有资本和才能,大家不要怕。领导有什么好怕的,国资委又有什么好怕的?”
这一次,连郭传为都笑了。
郭传为笑道:“我们杨主任说的在理啊,大家不要怕,在岗位上好好干,年薪百万这个条件高了,我不敢答应,年薪十万还是可以考虑的,怎么样?”
“好啊!”
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