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第950章 不容易（第1页）

作为董事长，林建国的话，这自然等于是鞋厂不容质否的圣旨。

毕竟林建国占有鞋厂百分之八十的股份，是鞋厂的第一大股东。经过他的经营后，这鞋厂的一众中高层管理，那自然会老老实实的同意他的安排。

至于鞋厂的底层管理和员工。

那这就更是完全不用考虑的人。

因为她们是不会在乎这些杂七杂八的归属情况的。

对底层的管理和员工而言，他们在乎的，永远是会不会按时发工资，然后工作能不能稳住，最后便是工资高不高，福利好不好。

只要按时发工资，然后工作也很稳。

并且集团化后，福利和工资也会适当上浮。

那对他们而言，他们还巴不得鞋厂集团化呢。

毕竟打工人才不会在乎谁是老板，或者工厂的管理层是什么人呢。只要工资给够，福利给够，工资也暗示发放。

那里上面有什么事，工人们根本就不在乎。

毕竟这些对他们而言，那真的都是虚无缥缈，根本就无所谓的东西。

中高层领导在乎，是因为集团化后，他们的权利势必会被消减。然后一些部门，那也会被解散。

毕竟集团化后，很多部门都由集团总部负责，这工厂就没有必要单独搞部门。

这个情况下，鞋厂的一些中高层领导，那自然会下岗，或者会被调岗。

这对他们而言，肯定是他们绝对不愿意接受的事情了。

不过这个事情，可不是他们不愿意接受，那就不用接受的事情。

林建国可不会给他们讨价还价的权利。

他们只能选择接受！

老老实实的选择接受，按照林建国的要求调岗，配合林建国的安排。那林建国也会善始善终的，给他们安排其它岗位，让他们可以干到退休。

一些年龄大的，能力不行的，那就只能说提前退休。

如果不配合林建国的安排，刻意和林建国对着干，难就休怪林建国不客气了。对这样的人，林建国会毫不客气的直接开除。

来一出杀鸡儆猴。

让他们付出惨重的代价！

毕竟对这些和自己对着干的人，林建国可不会心慈手软。

他也不是那种瞻前顾后，十分墨迹的人！

“林老板，您可真稳。”

看着面前的林建国，老黄十分佩服的对林建国竖起大拇指：“这个鞋厂老板，那是最不容易搞定的人。”

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