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第六百三十九章 约束（第2页）

这便是林东对内部诸多高管的束缚。

要不然常见不管事的他，很容易容内部这些高管把他架空。

“许薇薇对这事，有什么看法？”

林东征询的看向慕容娜娜，他觉得许薇薇应该也可以看出，这个方坤坤不合适出演这个电影。

十个亿的投资，就要给他两个亿的片酬。

他想屁吃呢？

这场电影的拍摄周期，也就在一个月到两个月之间。

这方坤坤想要月薪过亿。

他也是疯了！

“薇薇姐说，她对电影的事情没有什么研究，让我把这件事汇报给你。”慕容娜娜苦笑一声：“她说，如果你同意，她就没意见。你不同意，那她就坚决支持你。”

“十个亿的投资，薇薇姐似乎并不是很在意。”

“对湘江传媒集团的一些节目，她很少过分。”

“她的注意力，多是放在股市期货这种资本运营和天使投资上。”

“并不会过于掺合湘江传媒集团，已经湘江安保集团和隆盛汽车贸易集团的具体事宜。”

慕容娜娜说道：“她虽然会管，但也并不是事事都管。”

“这样。”

听到慕容娜娜的话，林东苦笑一声。显然许薇薇这么做，是为了让他放心。要不然许薇薇这个联合CEO什么都管的话，这些集团是认林东，还是认许薇薇？

实际上林东也给了许薇薇限制。

因为许薇薇虽然可以停职这些集团的正职高级领导，可以开除副职高级领导以及其它中级领导。

但是，许薇薇却无法认命心的副职高级领导和中级领导。

这些人被许薇薇开除后，他们的职位会由副职或者下一级的主管领导顶上。

许薇薇是没有资格直接认命的。

当然，她可以向林东提议，然后由林东签字认命。如果林东不在的话，也可以召开股东大会，由股东们投票认命。

反而高尧这种总经理，对集团的中层领导，是拥有开除和任命权的。

高尧只需要在人事部做一个备案，然后向慕容娜娜和许薇薇提交一份资料，便可以直接任命集团的中间领导。

许薇薇和慕容娜娜即使对此有意见，但是她们也无法阻拦高尧的任命。

当然，许薇薇如果有这个领导不合适的证据，可以直接开除。

如果没有的话，那便需要召开股东大会，由股东投票决定，是否认命还是开除。

“许薇薇擅长的是金融，她不愿意管这些拍电影的事情，倒也正常。”仔细想了想后，林东倒也可以理解许薇薇为什么不愿意管这件事。

“而且她玩股市，投资都是几个亿，十几个亿，乃至几十个亿和上百亿。”

“所以她看不上这十个亿的电影投资，倒也说的过去。”

“我倒是不必过于苛责她。”

林东苦笑一声：“这个事，还需要我这个董事长。”

“自己管啊！”

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