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第54章 管理框架（第4页）

顾铭当然记得，只是他不想提起婚约的事情。

毕竟他不是真正的世家子弟。

“那不知顾大哥打算何时履行约定？”

顾铭略作思考想了几个理由。

但是感觉细节上还有些不完善，可能存在露馅的风险。

于是搪塞道。

“此事，晚上再聊。现在先处理百工坊的事情。”

说罢就开始对聂荣说着新的需要传达的内容。

韩雷见状也只好暂时作罢。

“好了！大家高兴也高兴的差不多了。

接下来我要开始宣布第二项主要内容‘晋升通道’！

咱们百工坊的基层职位有普通工人、班组长、工段长、部分主管等等

中层职位有项目经理和职能经理。

至于经理是什么，你们可以类比为掌柜，但是与掌柜的职责有一些区别。

高层职位，就是坊长和副坊长了。

各个职位要负责的内容，我会在公告上详细描述。

至于晋升。

目前分为两种形式。

一种是上级提拔，另一种是考核评优。

上级提拔应该不用我多说。

比如我这个坊长就是三小姐这个大股东给提拔上来的。

而考核评优呢，则是参考之前提到的绩效考核。

绩效考核达获得优秀评价的职工可以申请晋升职位。

当然到新职位之后呢会有三个月的考核期。

若是考核合格就视为晋升成功。

若是考核失败则退回原职位继续学习。

考核失败者之后仍然有继续参与考核评优的权力。

关于晋升这块，就说这些！

详细情况，请见公告。”

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焱武成神  穿越从极限逃生开始  我摆烂我碰壁，原始生活要努力  银河系守护神之龙皇帝尊  女穿男，未婚成爹我要科举考状元  杀敌加属性，从炮灰开始崛起！  一剑飘香  逃婚后，我成了新科状元的掌心宠  修行之征途  顶级奸商：无敌从贩卖军火开始  天不将我不成魔  我在修仙界夺舍长生  重生80：漂亮辣妻当家  小棉袄再也不漏风了  铭刻师  诡异降临：开局背上两条至高规则  探秘：昆仑山脉的地下世界  穿进男频爽文反派师尊科学修仙  将死王爷被娇宠  忘羡之风云变幻