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第四章 冲突（第1页）

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咬了咬嘴唇，秦末的声音压低了很多，“老总裁去世太突然，新总裁留学归来，临危受命却没管理经验，就想把公司的账做的漂漂亮亮得到董事会的认可，稳定军心，我们创意组一直负责化妆品市场的公关，雨具和化妆品，那完全是两个领域，隔行如隔山，要做战略策划要了解很多行业相关，我们做不出雨具的销售策划很正常。”

卓一然塞了一口米饭，听着秦末继续道：“这点，我们懂，顾主管更懂，这个卓一然，共享雨伞她也就是说得好听，可不专业的人只做得出不专业的事，顾主管对项目负责人的事提都不提，我看卓一然啊，实习期结束也就是滚蛋的货。”

秦末话里话外，卓一然都不过是一个临时应急用品。

通常状况，创意组提出创意的人会成为该项目的负责人，配上几人协助工作，让好的创意发挥最高价值，按理说，卓一然应该就是共享雨伞的负责人，但顾雪歌上午和市场部沟通过后对这个项目的负责人人选并未表态，甚至只字不提，这些所有人都看在眼里，创意组还有几个人跃跃欲试想要把这个项目争取到自己手里，毕竟大纲都那么清晰了。

如果真的争取到，做的好，功劳是他们自己的，做的不好，还有卓一然这个创意提出者给他们当背锅侠。

几个人全然不知这些话已经被正主听到。

卓一然心里也大概明白了，师兄叮嘱她不做出头鸟，可她俨然已经成了创意组最大的矛盾点。

学历不过是秦末厌恶卓一然的借口，当然，秦末也是嫉妒卓一然年轻。

真正让卓一然从踏入公关部创意组大门就开始受到质疑的原因，不是她解决了雨伞材料的滞留问题，而是她的出身，她若是职业公关还好，其他人心里还有个慰藉，偏偏她是个外行，学历比不过其他新人，资历经验上更不用说，她一天公关都没做过。

过去很多年前，还可以说新闻是一半的公关，但近些年，随着公关行业的发展，公关的能力要求早就远远超过新闻的专业范畴。

创意组很多人心里都受不了，他们一直都是绝对精英，怎么会输给卓一然这样一个存在？

哪怕用一句隔行如隔山来慰藉，他们也还是没法接受，因为卓一然比他们更外行。

卓一然的出现，挑战了他们的心理定位，整个创意组，他们这些专业人士是一个利益共同体，而卓一然站在他们对面。

搞清楚原因，事情就好办了，回到办公室，卓一然也不再问任何问题，就坐在自己的位置上看同学发给自己的资料，分析了解世嘉集团，同学知道她转行做了公关，没等她开口，就把世嘉集团主要合作伙伴以及主要竞争对手的资料也发给了卓一然。

不过秦末觉得卓一然会滚蛋真是想得有点多，只要是公关部的人，不论在哪组，顾雪歌都可以无责任使用共享雨伞的创意，既然如此，为何还要抢人呢？

“和人斗啊。”卓一然感叹了一句，抬了下眉毛，这才一上午，就开始了。

一连过了三天，卓一然虽然和所有人一样不穿正装，却也穿的中规中矩，画着日常妆，不怎么显眼，见卓一然都没什么积极表现，老实本分，没什么抢风头的想法，创意组的气氛和谐了许多。偶尔也有人把一些无关紧要的工作交给卓一然，什么信息反馈整理啊，方案总结啊，这些做记者的时候卓一然就做过，只要有时间，卓一然都不拒绝，新人嘛，总是要做这些工作的。

她还借着机会从别的同事那里学习了一下创意组的工作需要和注意事项，了解了一下公司大环境。

秦末还是一脸的爱搭不惜理，甚至看到卓一然毫无作为，她竟时不时的傲娇一笑，一脸得意。

“曲姐，你要的文件。”卓一然把文件夹递给坐秦末隔壁的曲姐，曲姐笑着接过，翻开，扫了两眼，卓一然做的还是让她比较满意的。“小卓晚上有约吗？逛街去啊，还有小雯和蓝茵，都咱创意组的，没外人。”

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