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第52章 我很忙的求推荐求收藏（第2页）

韩松又在二楼转了一圈，说道：“我会尽快出一张装修设计图给你的。”

“好的，我知道了。”

陈晓旭拿出了笔记本记录着韩松交代下来的任务。

“老板，你还会画装修设计图啊？”

韩松会画个屁的设计图，他只是根据公司的发展需要来分配一下办公室而已。

比如，财务、人事、等等，大圣商贸公司所需要的紧要的部门经理的办公室，这家办公地址需要用很长一段时间的，别弄得人招聘来了，连个办公室都没有。

那就尴尬了。

“物流部门经理的招聘加快进度，把王一光从网络销售那边叫回来，这边的事情离不开他，还有.......。”

说道这里，韩松揉揉额头，方才说道：“问一下，各店的女员工招中有没有愿意去外地工作的？”

去外地工作？

陈晓旭愣愣，问道：“去哪？”

“齐南市。”韩松说道：“齐南市是距离得州市最近的市区，齐南市还是鲁东省的省会城市，果唯伊往外市扩张的第一步就是齐南市了。”

果唯伊要扩张了。

虽说，韩松通过网络销售，主播带货等等手段让很多的外地人知道了果唯伊，可那毕竟只存在于网络中。

除了那些经常过上网看直播的人知道果唯伊的人并不多。

韩松想要入驻齐南市，那么他就需要在齐南市开店。

实体店。

模式和在得州市的一样，先自主开店，然后吸引加盟商。

当果唯伊开遍齐南市，那么齐南市的市民就都知道了果唯伊。

这才算是打开齐南市的市场。

想要在齐南市开店，韩松就需要更多的店长，而这些店长最好是有经验的，比如现在在果唯伊工作的女员工。

韩松暂时的目标就是全省十七个地市的水果市场，总不能每个地市开店都得韩松自己跑过去开店吧？

那得把韩松累死。

开辟市场所需的店长，或者说是分区的经理，这些除了在外面招聘之外，还需要在内部挖掘有潜力的人去干。

内部挖潜比外面招聘，对于公司来说，好处是大大的。

当果唯伊员工知道，自己只要努力工作，就可能成为某一个地市的分区经理，这就大大的提高了她们的工作积极性。

“好的，老板，我一会就去问问。”陈晓旭说道。

最后，韩松说道：“通知一下，明天早晨，让王一光他们回公司，咱们碰个头，开个小会。”

“开会啊？我需要去吗？”听到韩松的话，周老四这才插嘴问道。

“随你的便。”韩松说道：“当然了，你能参加一下最好。”

周老四：“..........。”

韩松，你不觉得你这话说的很矛盾吗？

“老板，你对于要买的车还有什么要求吗？我下午约了4S店的人看车了。”陈晓旭说道：“你需要一辆什么什么档次的车？”

“不用，我不需要车，你买辆七座的商务车，和两辆十几万的普通车辆就行，不要把钱浪费在这上面上。”

有了资金，果唯伊扩张的脚步提前。

韩松需要做的工作很多。

周老四自告奋勇的陪着陈晓旭去了4S店看车，买车，韩松则是回到了公司。

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