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第127章（第1页）

张云青笑了笑道：“对于项目部来说，当然是希望你们又加班，又不调价，又不给补贴了。这不是前段时间就这样干的吗？说白了，就是只顾了我们公司的利益，没有顾及你们劳务队伍的利益。这种情况下，你们往往也是有苦说不说，就只好表面答应，实际没有采取什么有效的行动，抢工的安排就一天天的拖下去。这样的话项目部的管理人员也经常挨骂，他们挨骂后，一想是你们不服从安排，不增加人手，不安排抢工造成的，所以，可以想象，项目部的管理人员自然不会给你们什么好脸色。你们受到了委屈，无处伸冤，也无法承受巨大的经济损失。结果就拖成了现在这种状态，谁也不待见谁。”

边振家苦笑道：“张总，你分析得有道理。可是现在这种状态有没有解决的办法呢？”

张云青反问道：“办法肯定是有的。只是我也刚到这个项目部，一是对项目部的情况不熟悉，二是对公司现在正在执行的相关政策不熟悉。但是，你不是是老队伍吗？你在公司经历的这种类似的事情，刚才你也说了。你可以给我们介绍介绍前面，你们遇到这种情况是如何解决的。大家商量着来，你别只顾你自己的利益，我们项目部的管理人员也别只是在表面上顾及公司的利益，导致抢工安排不下去，最终严重影响公司的公开形象和经济利益。”

边振家一听后，感觉有点希望了，便介绍情况道：“原来我们抢工的时候，像项目部现在遇到的这种情况也比较多。但是是可以与项目部沟通的。由于我们劳务队伍与公司签订的劳务合同是固定综合单价，而且什么内容都包含完了，包括安全文明施工费的事都包含在合同单价里了。这在正常情况下，劳务队在执行公司给定的企业定额单价时，只有一点点的薄利，稍有不慎就会导致劳务队伍亏本。”

“是这么个道理，边老板，你接着讲讲具体的解决办法呢，如果合适的话，我们项目部也是可以参照采纳的。”

“张总，以前的项目，项目部领导们在与公司汇报同意的情况下，是可以采取一定的抢工补偿的，但是仍然没有调整合同单价。”

“具体的操作办法，你讲讲。”

“项目部向公司申请一笔抢工补偿金，凡是晚上来加班到10点的工人，当天晚上就可以领到30-50元每天的补偿金，大工多些，小工少些。提供免费的晚餐和路上的交通补贴。”

“边老板，这样的话，差不多每个工人差不多每天要多花6、70元哦。”

“所以我们劳务根本就承担不了，拿利润来弥补这个方面的损失嘛。”

“知道了。你再好好算算，你安排抢工的情况下，还有哪些区域无法顾及的，主动汇报给万聪另行安排人手施工。”

“好的，张总。”

第108章确实对你没有好印象

边振家有点不好意思地问道：“张总，你看，我也为项目部出力献策了，也配合项目部进行抢工安排了，这样的话，事实上是会给我这边带来一些利益损失的。张总，你看看，是不是有些事情可以适当地给予关照。”

张云青笑了笑道：“放心吧，人心都是肉长的。在我来项目部，与你见面之前，听别人的介绍，确实对你没有好印象。但是经过我们刚才的沟通，其实也要算是高效的沟通了。很快就了解了彼此的关切所在，都能够站在对方的角度去思考问题。更何况你是公司的老队伍了，我相信这么多年下来，你肯定是占了不少的便宜，自然也是经常会吃点小亏的。所以我们都商量好了就按商量好的执行。我不会主动为难你的。刚才来的时候，挑你的毛病，是要让你知道，你做的活存在一定的瑕疵，就不要那么一味的只顾自己，不顾公司。事实上是因为不了解你导致的单方面想法。你放心吧，你好好干，你的管沟的事情，就当是给你的变相的补贴吧，不会主动扣你费用的。”

边振家略显尴尬地笑道：“那感谢张总关照。我们一定会好好配合项目部的工作安排的。”

张云青说道：“既然说好了，那就做好抢工的准备安排，我回项目部后，与其他领导商量好，办理好后，会具体通知你们进行实际抢工工作安排的。”

边振家答复道：“好的，张总，慢走，我等项目部通知。”

张云青回项目部后来到了周文成办公室沟通道：“周总，刚才园建工程师万聪带我去了项目部现场一趟。”

“嗯，去办什么事了？”

“去与园建队伍边老板沟通了下。”

“感觉怎么样呢？”

“感觉一般，也不是像万聪所理解的没法安排。”

“那，关于对他的抢工安排，你谈了个结果出来没有呢？”

“有一个初步的意见，还需要给公司汇报，需要公司的支持才行。”

“讲讲你的谈的初步意见。”

“第一，明确了抢工期，他需要服从抢工安排，同时没有办法给他调整合同的清单单价。”