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程俊毅没有胡说八道,这少爷真找了一份送外卖的工作,别以为现在送外卖是就业蓄水池,他这一去应聘才知道,外卖行业据说45岁以上就不要进了。
别人觉得这小子送外卖丢人,可程俊毅根本不这么觉得,目前只是权宜之计,他赚钱给自己花,靠劳动养活自己不丢人。总比手心向上找父母要钱花,或者借网贷透支信用卡强吧?要不要像很多网络帖子那样,大学生送外卖搞得那么苦大仇深?钱不钱的,还锻炼身体了呢。
程俊毅记得从小学三年级开始一直到高二,每年三月份开始持续到5月底,张津京就为了让儿子长高高,这段时间里,无论多忙,也要拉着他去户外运动。有一阵儿他除学习就是打游戏放松,老妈用的是强制手段,后来为了提高运动兴趣,就替他组织和同学们一起打羽毛球、踢足球、打篮球。后来他打球上瘾渐渐戒掉了网游,开始经常和同学们出去玩,她又开始担心他影响学习,简直是操碎了老母亲心。如今春天又到了,老妈要是知道自己开始自主运动还能赚钱,应该也会高兴(抽他)吧?
所以,他觉得送外卖这事儿没什么,但必须要躲过两个女人,张津京和苏晓萌。
苏晓萌不知道程俊毅这家伙天天都忙什么,有时早上天不亮就出去了,有时半夜三更才回来。她真的很怀疑,这人不是真的去出卖色相,从事某种不可描述的工作了吧?脑补了好几天,她很快就打消了这个念头。肉眼可见程俊毅的肤色越来越黑,臭袜子的味道越来越浓烈,这不可能去服务富婆的。
曹晋冀在电话里嘲笑苏晓萌,人家寻找老公出轨的证据是为了占有更多财产,你这费尽心机也只能争夺到两只猫和一只狗的抚养权。苏晓萌咬牙切齿:“程俊毅敢出轨,让他好看(一只都不留给他)!”
日子不疾不徐地过着,苏晓萌的工作又恢复到了和在深明公司差不多的节奏。随着业务的开展,新公司初期的清闲很快翻篇儿,大家在工作中一天比一天忙碌起来。她现如今的主管不如张津京卷,可已经开始安排天天加班了。好几次加班前苏晓萌都想直接闪人,但最终还是忍住了,一个是她现在非常需要这份工作,再有就是她想到自己干生鲜超市的时候,也是希望店员早点来,晚点儿走,她自诩是舍得给员工福利的,可那时巧妇难为无米之炊,但是这家公司跟自己那时还是有很大区别的,这里资金雄厚各种支出不会等米下锅,再说项目,光是老板自己谈的项目都能做个两三年,还不算团队新谈来的业务。纠结半天,她还是觉得不吐不快,应该为自己争取合理权益。
这天开早会的时候,老板亲自主持,一个是人家想了解各个部门新的一天工作安排。苏晓萌提了加班费的问题,直接被人事部的老总驳回了。
“科技企业单休的占大多数,我们公司双休,这个福利至少已经高于百分之六十的同类企业了。而且我们公司是分派制,自己早会上领的工作,直接跟你的各种奖金挂钩。如果有能力,你可以在工作时间内完成啊,做不完当然要自主加班。”
苏晓萌觉得自己似乎要被绕进去了,可想想根本不是那么回事儿。她说:“项目一开始是这样的,但是现在客户催得急,对工作速度的要求已经超过了正常范围。比如现在技术部要做的内容,本来计划一个月完成的,现在客户那边追得紧要半个月内完成,大家加班加点,有一个周六还集体加班了。这个确实太辛苦了!”
技术部的员工们听到这里,全都感激地看向苏晓萌。人事部主管一脸不高兴,直接问苏晓萌:“你商务部的管技术部的事干什么?做好你自己的本职工作吧!”
苏晓萌并不生气,笑嘻嘻地说:“现在公司还属于发展阶段,真正干活的商务加上技术也就这么十几个人,八九条抢,哪能分得那么清楚?很多文档都是我写的。前几天出差也是我带着技术一起去的。”
程总对苏晓萌说:“你的诉求是什么,按照精确的时间让公司负担加班费?”
如果放在刚毕业的时候,苏晓萌肯定就说是,现在她看着老板皮笑肉不笑的表情,虽然比过去的老戴看起来和蔼很多,可肯定对她已经开始不爽了。
苏晓萌摇摇头:“王主管说得也没错,咱们这个it项目,也不是计件工儿,很难去算加班时间和非加班时间。一旦把制度搞那么死,也不排除会出现上班时间摸鱼等着下班赚加班费的现象。”
此话一出,技术部的小伙子们又齐齐看着她,目光不善。
看到没,影响自己利益的时候,无论是老板还是员工,都是一个模样。苏晓萌自己开过公司,蚂蚁虽小五脏俱全,现在对两边的心思都门清儿得很,也都能理解。可是理解归理解,该为自己争取但利益那必须争取,否则无端牺牲,也没人说你好,只能让牺牲变成常态,一旦改变反而会说你工作态度变了,不好好干活了。所以,付出不一定非要变成钱,但是也不能让自己惯性吃亏。
程总说:“我们的企业文化欢迎员工提意见,但是最好能有解决措施。”
苏晓萌等的就是这句话,她脸上的笑容更灿烂了:“其实也不是什么新主意。就是我觉得如果是公司安排的统一加班,如果是在春节、元旦等法定节假日需要按照国家的相关规定支付加班费,其余的统一加班可以调休。这个办法虽然老,但实际上也不失一个解决方式。”
技术部的小伙子们眼睛都亮了,调休很好啊,甚至有几个人认为比发加班费还好。码农谁不希望宅在家里打游戏?睡个天昏地暗呢?尤其是那几个本市不用租房子,还有父母管饭的,简直对这个政策举双手双脚赞同。
程总想了想当即拍板:“建议合情合理,(公司和员工双赢)是个人才!”
苏晓萌赶紧补一句:“老板,调休政策不光适用于技术部,包括商务部但不限于商务部的公司所有部门都适用吧?”
程总看着这个小姑娘笑着说:“除了老板和核心管理层之外,所有员工全部适用!”
早会在一片掌声中结束。苏晓萌心花怒放,她也很喜欢调休啊。曹晋冀在微信上八卦苏晓萌有没有在早会上被开除。苏晓萌把事情经过描述一番。曹晋冀对老板最后的句话忍不住吐槽:老板们天天打高尔夫,用的着倒休吗?
苏晓萌说老板跟老板可是不一样的,程老板需不需要不知道,之前的苏老板确实不用倒休,都要长24小时长在生鲜超市里了。
曹晋冀在电话那一端笑出了猪声。
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