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第一百九十九章 王小美的请辞（第2页）

刘泰看着王小美离开，不由狠狠握拳了一下，终于有人高位的人开始离职了。

说实话，刘泰一直以为刘豪会是第一个想离开的人，没想到第一个提出来的人是王小美。

不过都一样，刘泰始终认为，公司高层永远占据重要岗位，那公司迟早会变得死气沉沉。

如今王小美自己自愿离开，并且顺路带走一批意志并不坚定的人，哪怕公司会出现短期的磨合，但对公司的长久发展终归是有好处的。

事实上，王小美从刘泰这里得到鼓励后，第一时间便找上李敬，表示自己已经跟刘泰提交辞职申请，想询问李敬你打算继续留在荣耀科技，还是跟自己离开。

如果李敬你想要继续留下来，那便负责接手自己手上的电竞社区，如果你打算跟自己离开，那就先找好接班人。

“王经理，现在公司的土地部门，也就以你我两人为首，若我们一起都走了，公司的土地部门怕是有得混乱了。

而来接手的人怕也未必能马上上手，还是先等新人熟悉了工作再说！”李敬听到王小美的话，连忙对王小美陪笑道。

“你说的也有道理！”王小美点点头道，“那李经理您先处理土地部门的事务。”

李敬看着王小美离开，此刻心中或多或少却也有几分的纠结。

王小美给自己的待遇开出来是不错的，除了工资，奖金，以外最重要的，还是股份。

虽然自己的股份份额对王小美或刘总来说，几乎可以忽略不计，但这的确是股份，这是荣耀科技给不了的。

李敬不过即使如此，李敬也打电话给了刘泰，主动向刘泰汇报这件事。

而刘泰则笑呵呵的回答道：“没事，王姐那个公司，公司也是有股份。

如果想向房地产行业发展，王姐的公司肯定比我们公司更有潜力，毕竟我们公司的房地产行业绝大多数都是只租不卖，并不是公司主营行业，我也希望你们能有更好发展前景的。”

李敬听到刘泰的回答，或多或少松了一口气，不论怎么说，刘总没在乎至少是好事。

事实上，王小美开始挖公司土地部门的人才去了，只不过哪怕是自己一直都是在土地部门待着，在土地部门有着无与伦比的人脉，更不要说其中还有很大一部分的人，都是自己从万石神科带过来的，如今想要带出去，王小美发现这些人或多或少都有些在挣扎。

反而倒是最底层的那些刚进公司不久的实习员工，听到自己要出公司看起来很积极。

而王小美最希望的作为中坚力量的中层员工，对于跳出荣耀科技，跟着王小美去创业，心动的人有，但比王小美预料的实在太少了，一个个都表示自己再考虑考虑。

毕竟荣耀科技的绝大多数土地部门的中坚，那都是在万科神石上面待过的，对万科神石是怎么样的公司他们自然清楚，而王小美是怎么样的领导他们也明白。

他们相信王小美的能力，但是待过了荣耀科技，他们不太相信王小美所给的待遇。

对比起荣耀科技这边，虽然自己拿得工资奖金之类的上限没专业的房地产公司拿得高。

但荣耀科技这边不但每天八小时工作制雷打不动，就算加班，也很乐意给加班费。

每天下班后便能轻松回家，经过三四年的时间，这样的生活节奏真不是说改就改的。

有的人已经稳定了下来，甚至娶妻生子，对他们来说，哪怕王小美许下的承诺再美好，但都不能改变王小美的公司初创，未来怎么样真让人一无所知。

荣耀科技这边胜在稳定，以及从公司分红制度创立以来，每年都有踏踏实实的分红。

自己能清楚感受到自己为公司的努力，转化成了对自己的回报。

所以，对比起见习员工的跃跃欲试，觉得自己大展宏图的时候来了。

但对绝大多数的中下层员工来说，荣耀科技现在这样的环境，自己还是挺满意的，暂时没想找别的工作的想法。

哪怕这人是王小美，几乎一手搭建了土地部门的王小美，但也不能让他们抛弃一切都跟王小美干，毕竟这公司的制度更多还是有着刘总的烙印，

土地部门的人认可王小美的能力，也知道王小美很有背景，出去干有很大的概率成功，说不定自己就能够成为公司元老。

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