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第一百二十章 部门风波（第3页）

心里打着如意算盘。

上午的时候，肖北被人事部门传见了。

大家都在传，可能是在找肖北谈离职的事情。

中午快要下班的时候，肖北从人事部门回来，脸色并不算很好看，她突然走向左夕：“你，跟我来一趟办公室。”

所有人都用意味深长的眼神看着左夕。

很多人心里想着这个时候应该是肖北要转交工作了吧。

想想就痛快无比。

一个黄毛丫头耀武扬威，就算你是董事长亲自邀请来的那又能怎么样，照样还不是把你给开除了！

肖北的办公室里。

左夕故意装作一副好像很是担忧：“刚刚人事部找你去做什么？是不是外面那些人的事情影响到你了，我都一直在和他们说不要这样了，他们就是不听，请了那么多顿饭可真是白请了，想想我都要生气，这些员工也太不懂事儿了。”

“呵呵，你就不要在我面前假装好人了，你在他们面前说了多少不好听的话，我心里会没有谱吗？”肖北笑了笑，“刚才人事部门是问我项目进度的事情，没有说其他的事情。”

“……”左夕那一刻的脸色都没有绷住。

原本还以为……

左夕抿唇：“哦，是吗？现在这个情况，项目进度确实耽搁得很厉害。”

“所以才要开始重新精简一下我们这个部门的一个体系问题，我刚刚给人事部门报备了一下，预约了董事长直接谈现在的结构问题，我们一起去。”肖北说。

“什么意思？”肖北蹙眉。

“去了就知道了。”肖北笑着看着左夕。

左夕更加疑惑了。

但想要看个究竟，最后还是跟着肖北在午饭时间去了董事长专属会议室里。

会议室里面，除了凌云洛在场以外，还有公关部兼人事部经理的周莹，还有几个专程负责人力体系的专业人员，当然还有包括她们所在部门的员工。

“这几天我们出版社的员工打底是怎么回事儿！”凌云洛开口，声音很大，“我之前还觉得就是员工跟员工之间闹点小情绪而已，没想到影响这么大，甚至连外界都传开了，被人这么指指点点、闲言闲语，难道人事部门就没有注意这次的事情吗？员工安抚也是你们的责任之一，我现在对你们的工作态度非常得不满意。”

人事部的周莹低着头不敢说话。

其他几个员工自然更加不敢开口解释。

肖北说：“对不起，董事长，你就不要说他们了，我们出版社内部出现这种问题，我应该有最大的责任。”

“当然你的责任也不小。”凌云洛发脾气，“你知不知道现在你的下属们全部都在反对你，几乎没有人站在你这边，你自己说你到底是怎么一回事儿？我也和你说过的，对待员工可不能随心所欲，想做什么就做什么，也不可以一味地要求他们、管辖他们，当然还需要给予他们帮助和支持，我之前就说过要在工作上面出现了问题你可以多跟自己的下属好好沟通，难道你一点多没有听进去吗？实在是让我太失望了。”

左夕在旁边暗笑。

肖北终于被凌云洛这只老狐狸骂的狗血淋头了。

当然，在外人面前她还是要装出一副一脸担忧了。

肖北倒是真得也没有半点难看之色，反而非常平静非常稳重，她说：“董事长，这次的事情我承认我有责任，而且是该负最大的责任，但不得不说，经过这次的事情，我也觉得我们出版社的体系是很有问题的，特别是员工方面。”

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